今年以來,檸條塔礦業(yè)有限公司皮帶運輸工區(qū)團支部以“青護航、青創(chuàng)效、青擔當”為重點,在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場培育青年生力軍,累計培養(yǎng)技術骨干3人,完成創(chuàng)新項目7項,為工區(qū)安全生產(chǎn)注入青春動能。
“青”護航 鍛造先鋒隊
創(chuàng)新打造培訓矩陣,通過“班前微課堂+事故大家講+輪崗班組長”組合拳,不斷提高職工操作技能。建立“1+N”導師帶徒機制,由3名金銀牌班組長、先進班組長現(xiàn)場教學,在南翼西區(qū)膠帶機機頭現(xiàn)場開設“實訓課堂”,累計開展設備故障診斷、應急演練實戰(zhàn)教學13場次。青年電工邵曉偉在導師指導下,創(chuàng)新“中繼備用電源裝置”,使系統(tǒng)開機率提升25%。
“青”創(chuàng)效 激活源動力
聚焦圍繞安全生產(chǎn)、提質增效等課題,針對膠帶機聯(lián)鎖控制,青年技術員李政霖帶領攻關小組優(yōu)化“主運輸集控系統(tǒng)”,實現(xiàn)跟機率提升至85%。推行“金點子”收集制,收集職工合理化建議20余條,其中“順槽膠帶機集控”“智能聯(lián)動噴霧”等項目年創(chuàng)效達10余萬元。積極開展“小改小革小創(chuàng)新”活動,對磨損設備自主維修,嚴格根據(jù)設備運轉使用情況進行維護,采取“定期保養(yǎng)+按需修理”的方式,降低設備更換頻率,降低維修費用支出,與去年同期維修支出相比,降低了17%。
“青”擔當 筑牢防火墻
推行“青年哨兵”行動,40余名青年職工化身“輪崗安全員”,建立“查、改、評”閉環(huán)機制。2月20日,青年職工馬立兵在巡查中發(fā)現(xiàn),東區(qū)轉載膠帶機驅動導向滾筒包膠離層,及時預警避免重大設備事故。據(jù)了解,該制度實施以來,工區(qū)隱患整改率提升60%,確保了皮帶運輸?shù)陌踩咝н\行。(供稿:尚霆 郄賀云)