為深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展對(duì)人才素養(yǎng)的全新要求,落實(shí)公司干部年度培訓(xùn)計(jì)劃,為新一年的工作開展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2月21日,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司在勤學(xué)樓6樓報(bào)告廳開展了國(guó)學(xué)賦能·數(shù)智領(lǐng)航“新年新知識(shí)”學(xué)習(xí)交流會(huì)。公司二級(jí)業(yè)務(wù)主管及以上人員共計(jì)198余人參加了培訓(xùn)。
讀史使人明智,知古可以鑒今。交流會(huì)特邀央視《百家講壇》主講人、北京郵電大學(xué)管理學(xué)教授趙玉平。趙玉平以《傳統(tǒng)文化中管理智慧》為主題,結(jié)合中國(guó)古代傳統(tǒng)文學(xué)《西游記》《三國(guó)志》《梁山政治》為藍(lán)本,深入解讀國(guó)學(xué)經(jīng)典中的核心思想,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理案例,生動(dòng)闡釋了國(guó)學(xué)智慧在領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及企業(yè)文化塑造中的現(xiàn)實(shí)意義。
“領(lǐng)導(dǎo)者的格局決定企業(yè)的未來(lái)”。趙玉平以“德治”為切入點(diǎn),剖析了“為政以德”的深層內(nèi)涵,強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理者需以品德凝聚團(tuán)隊(duì)、以格局引領(lǐng)方向。在互動(dòng)環(huán)節(jié),學(xué)員們結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分享了如何運(yùn)用“中庸之道”平衡管理矛盾、以“禮”規(guī)范團(tuán)隊(duì)行為的實(shí)踐案例?,F(xiàn)場(chǎng)討論熱烈,不少學(xué)員感慨:“國(guó)學(xué)不僅是文化傳承,更是解決管理難題的一把鑰匙?!?nbsp;
智能驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,數(shù)據(jù)賦能未來(lái)。杭州光華賦能教育科技有限公司董事長(zhǎng)方永飛,以“AI人工智能發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,為學(xué)員們呈現(xiàn)了一場(chǎng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合的思維盛宴。方永飛通過(guò)大量企業(yè)案例,從科技創(chuàng)新、品牌塑造、人才密度等方面,深入淺出地闡釋了人工智能與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合,展現(xiàn)了一幅創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新藍(lán)圖。
方永飛的“數(shù)智化不是替代人力,而是賦能人力”,這一觀點(diǎn)引發(fā)學(xué)員共鳴。在課后交流中,針對(duì)人力資源部提出的“如何構(gòu)建智能化人才培養(yǎng)體系”問(wèn)題,方永飛建議,以需求為導(dǎo)向,搭建校企合作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)技術(shù)迭代與人才儲(chǔ)備的同步推進(jìn)。
“國(guó)學(xué)與數(shù)智的碰撞令人耳目一新,國(guó)學(xué)教會(huì)我們守正,數(shù)智助力我們創(chuàng)新,本次培訓(xùn)真的是干貨滿滿、受益匪淺!”來(lái)自神南學(xué)院閆宇豪的這句“課后感”反映了所有學(xué)員的共同心聲。
“本次培訓(xùn)有深度、有廣度、更有熱度,邀請(qǐng)了社會(huì)知名講師、行業(yè)專家授課,課程內(nèi)容‘含金量’十足,學(xué)習(xí)收獲滿滿。對(duì)引領(lǐng)我們創(chuàng)新思維,有著極強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,更是為我們今后的工作指明了方向,啟發(fā)了思路,提振了信心。”黨群工作部郭峰贊嘆道。
此次培訓(xùn)不僅是一場(chǎng)知識(shí)的盛宴,更是一次思維的破局。下一步,公司將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn),持續(xù)深化“國(guó)學(xué)+數(shù)智”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,全面提升公司團(tuán)隊(duì)的綜合能力與創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展與高效運(yùn)營(yíng),為公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。(供稿:高艷波 云候峰 李帆 任勝利)