西部決策網(wǎng)訊 自入冬以來,受多輪低溫雨雪冰凍災害影響,森林枯枝落葉等可燃物堆積,致使森林防火風險隱患顯著增大,為有效化解森林火災風險,守牢森林防火工作底線,鎮(zhèn)巴縣三元鎮(zhèn)全面動員、主動出擊,積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,多措并舉全面做好冬季林業(yè)防火工作,為生態(tài)建設筑牢堅實基礎。
強化組織領導,壓實責任落實。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視林業(yè)資源管護工作,成立林業(yè)資源管護領導小組,定期召開專題會議,研究防火工作。明確各站所職責,層層落實責任。按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的要求,強化屬地管理責任,建立健全防滅火責任落實機制,構建完善縱向到底、橫向到邊的責任體系。
強化宣傳教育,廣泛宣傳動員。在鎮(zhèn)、村宣傳欄張貼森林資源海報,以通俗易懂的圖文向廣大群眾傳達“冬季森林防火”安全知識。同時利用鄉(xiāng)村廣播、院壩會、村民微信群、入戶走訪等媒介和時機,向群眾宣傳森林防火的相關政策法規(guī),廣泛普及林業(yè)資源保護知識,讓村民在日常生活中潛移默化地接受教育。努力營造“森林防火、人人有責”的濃厚氛圍。
強化防火機制,健全管理制度。一是成立防火救援隊伍,積極開展森防演練,夯實森林防火應急搶險救援力量。二是落實物資配備保障,補齊補足滅火裝備短板。三是建立日??荚u機制,對現(xiàn)有的護林員隊伍進行優(yōu)化調整,不定期對護林員日常巡邏、業(yè)務水平進行培訓和考核,提高業(yè)務水平和工作積極性。對責任心不強、工作落實不到位的人員及時進行予以調整,選拔責任心強、熟悉當?shù)厍闆r的人員充實到護林員隊伍中。四是嚴格落實網(wǎng)格化管理,將全鎮(zhèn)的山林劃分為若干個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格確定一名責任人,全鎮(zhèn)共劃分村級網(wǎng)格15個,聘用護林員147名,明確林業(yè)資源管護范圍。
強化執(zhí)法監(jiān)管、嚴格火源管控。進入冬季防火期以來,積極組織人員對重點區(qū)域、重點時段、重點人群等加大管控力度和巡護密度并建立舉報獎勵制度,鼓勵群眾積極舉報破壞林業(yè)資源的違法行為。對舉報屬實的給予一定的獎勵,充分調動群眾參與林業(yè)資源保護的積極性。重點加強對農村留守老人、“癡、呆、傻、聾、啞”五類特殊人員及精神病患者和未成年人等特殊群體的監(jiān)管,嚴格落實監(jiān)護人員的監(jiān)管責任。
下一步,三元鎮(zhèn)將持續(xù)聚焦冬季森林防火工作預警監(jiān)測、隱患排查、宣傳教育等關鍵環(huán)節(jié),力求常態(tài)長效,不斷提升冬季森林防火的綜合能力和水平。(供稿:王濤)