近日,在山東濟(jì)南召開的2024年全國職業(yè)教育科(教)研工作會議上,教育部副部長吳巖指出當(dāng)前職業(yè)教育科研存在“散”“弱”“虛”三大問題,并給職業(yè)教育戰(zhàn)線列出了當(dāng)前應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的15個領(lǐng)域。方穎杰繪制
編者按
“沒有高水平的教育科研,就沒有高質(zhì)量的教育發(fā)展,職業(yè)教育需要來一場科研的革命。”近日,在山東濟(jì)南召開的2024年全國職業(yè)教育科(教)研工作會議上,教育部副部長吳巖指出當(dāng)前職業(yè)教育科研存在“散”“弱”“虛”三大問題,并給職業(yè)教育戰(zhàn)線列出了當(dāng)前應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的15個領(lǐng)域。
本報一直關(guān)注職業(yè)教育科研,并曾以“高職要不要搞科研”為主題進(jìn)行了為期兩個月的持續(xù)討論?,F(xiàn)在,職業(yè)教育要搞科研,早已在業(yè)內(nèi)達(dá)成了共識。
習(xí)近平總書記在今年的全國教育大會上對加快建設(shè)教育強(qiáng)國作出系統(tǒng)部署。教育強(qiáng)國建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開包括職業(yè)教育在內(nèi)的各級各類教育的強(qiáng)力支撐。
新時代新征程,“職業(yè)教育,需要什么樣的科研”,本報以此為主題,約請相關(guān)專家、研究者、行政管理者撰寫文章,推出此整版報道,以饗讀者。
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賈梓繪制
以高水平職教科研支撐教育強(qiáng)國建設(shè)
教育強(qiáng)國建設(shè)是新時期我國教育綜合改革的重要戰(zhàn)略目標(biāo),該目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開包括職業(yè)教育在內(nèi)的各級各類教育的強(qiáng)力支撐?;仡櫺轮袊闪⒁詠砺殬I(yè)教育改革的歷程,可以說是“披荊斬棘”“篳路藍(lán)縷”。
伴隨著職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐的跌宕起伏,中國職業(yè)教育研究也在歷經(jīng)“歲月滄?!敝?,逐漸臻于成熟。但與如火如荼的職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐相比,職業(yè)教育研究的整體水平仍然有待提升。面向未來,要以高水平職業(yè)教育研究支撐教育強(qiáng)國建設(shè),這是時代賦予職業(yè)教育研究者的使命所在。
近年來,在職業(yè)教育研究不斷走向科學(xué)化的道路上,職業(yè)教育研究者的方法意識與方法運(yùn)用能力確實(shí)比以前更強(qiáng)了,也越來越多地追求研究的學(xué)理性,但這并不意味著職業(yè)教育研究領(lǐng)域整體水平的同步提高。實(shí)際上,在職業(yè)教育研究中,無論是量化研究方法,還是質(zhì)性研究方法,終究是研究工具,不可過于迷信。究竟該采取何種研究方法,仍然需要回到研究問題上來,要特別關(guān)注研究方法與研究問題的匹配性。此外,現(xiàn)在許多文章言之無物,并沒有研究真問題,從“概念”來到“概念”去,追求所謂的學(xué)理性,但終究只是“空架子”,既無法對職業(yè)教育理論研究產(chǎn)生促進(jìn)作用,也無法對職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐帶來指導(dǎo)價值。
展望未來,以問題為研究的邏輯起點(diǎn),聚焦真問題,仍然是做好職業(yè)教育研究需要恪守的宗旨。從長遠(yuǎn)來看,以真問題為導(dǎo)向的職業(yè)教育研究,不僅可以推動職業(yè)教育自主知識體系的發(fā)展,還可以為解決職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐存在的難題提供重要參考。
問題是職業(yè)教育研究的邏輯起點(diǎn)。沒有真問題作支撐,造出來的學(xué)術(shù)大廈即使外表非常華麗,也會因?yàn)槿A而不實(shí)受到學(xué)界質(zhì)疑?;厥淄?,伴隨著職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,學(xué)界曾針對職業(yè)教育中存在的真問題,多次掀起職業(yè)教育研究熱潮。究其根源,離不開對職業(yè)教育研究問題的真切把握,這樣才能產(chǎn)出真正有“真材實(shí)料”的學(xué)術(shù)研究成果。
職業(yè)教育研究并非僅受到個人學(xué)術(shù)研究興趣的驅(qū)使,而是具有一定的公共價值屬性。北宋思想家、理學(xué)創(chuàng)始人張載曾提出著名的“橫渠四句”,即“為天地立心,?為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”。其意在表明,做學(xué)問應(yīng)該懷有對人類社會的關(guān)懷和高度的責(zé)任感。沒有對學(xué)術(shù)研究的使命意識,將很難做出對推動國家發(fā)展、民族進(jìn)步有貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)研究成果。
要做好職業(yè)教育研究,必然需要具有利國利民的學(xué)術(shù)情懷,我們所做的研究,需要懷有對國家職業(yè)教育發(fā)展高度的責(zé)任感、使命感。一方面,要致力于向世界講好中國職業(yè)教育故事,展示中國職業(yè)教育發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)。另一方面,要善于站在人民的立場思考職業(yè)教育問題,增強(qiáng)社會大眾對職業(yè)教育的認(rèn)可度,努力為辦人民滿意的職業(yè)教育作出學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。
為此,需要在“頂天立地”上下功夫。所謂“頂天”,就是職業(yè)教育研究要高度關(guān)注國家最新職業(yè)教育政策前沿與改革方向。要開展政策研究,不僅僅是研究政策文本,看政策設(shè)計(jì)有無問題,還要看政策實(shí)施過程,有無實(shí)施條件,這樣的政策研究與對策建議才有價值,學(xué)理性應(yīng)該更多地體現(xiàn)在政策分析研究的過程中。當(dāng)然,只有“立地”,才能“頂天”。所謂“立地”,就是職業(yè)教育研究必須腳踏實(shí)地,要充分關(guān)注職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐。希望青年學(xué)者多去職業(yè)院校、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)做實(shí)地調(diào)查研究,明晰真問題、真需求、真困境及其成因。
現(xiàn)代意義上的職業(yè)教育肇始于工業(yè)革命之后。隨著大工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,傳統(tǒng)學(xué)徒制在大規(guī)模培養(yǎng)技術(shù)技能人才方面逐漸“捉襟見肘”,學(xué)校形態(tài)的職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生。及至19世紀(jì)末20世紀(jì)初,作為一種思潮的職業(yè)教育逐漸傳入近代中國,并在學(xué)制體系中逐漸取得一席之地??梢哉f,從一開始進(jìn)入近代中國,職業(yè)教育就具有明顯的“舶來品”屬性,這是我們需要正視的事實(shí)。
伴隨著幾次工業(yè)革命,西方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平逐漸走在社會前列,并在職業(yè)教育發(fā)展方面積累了寶貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成較為成熟的職業(yè)教育辦學(xué)模式,如德國的“雙元制”模式、英國的“三明治”模式、澳大利亞的“TAFE學(xué)院”模式,這些在職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)踐探索過程中積累的寶貴財(cái)富,對于包括中國在內(nèi)的世界職業(yè)教育發(fā)展都具有重要的參考借鑒意義。
因此,對中國職業(yè)教育研究者而言,不可“故步自封”,也不可做“井底之蛙”,應(yīng)該主動放眼全球,做“融貫中外”的職業(yè)教育研究。要積極強(qiáng)化比較職業(yè)教育研究,既要站在國際視野下審視中國在世界職業(yè)教育坐標(biāo)系中的位置,明晰中國與世界職業(yè)教育發(fā)展的共同之處與不同之處,又要主動加強(qiáng)與世界職業(yè)教育發(fā)展的交流與對話,彰顯中國職業(yè)教育發(fā)展的魅力所在,并努力吸收借鑒其他國家職業(yè)教育發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為推動我國職業(yè)教育的發(fā)展作出應(yīng)有的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。(文/石偉平 作者系華東師范大學(xué)終身教授)
職教科研要多一點(diǎn)“學(xué)生味”
教育部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呼吁要加強(qiáng)職業(yè)教育研究,并開出具體清單,此舉引起了職教業(yè)內(nèi)外高度關(guān)注和強(qiáng)烈共鳴。筆者認(rèn)為,加強(qiáng)職業(yè)教育科(教)研,應(yīng)更多一些學(xué)生視角,更多關(guān)注和研究以學(xué)生為主體的教育對象,把更多資源和注意力投入學(xué)生、學(xué)情研究上,即職業(yè)教育科研要多一點(diǎn)“學(xué)生味”。
這幾十年來職業(yè)教育領(lǐng)域改革項(xiàng)目豐富、創(chuàng)新實(shí)踐豐碩。但總體看,存在比較突出的“三多三少”現(xiàn)象,即各種人才培養(yǎng)模式繁多,聚焦聚力人才培養(yǎng)有效性、增值性的少;研究教師培養(yǎng)發(fā)展體系建構(gòu)的較多,而研究學(xué)生和學(xué)情的少;研究關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)的內(nèi)容多,但研究有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的少。
“三多三少”現(xiàn)象的背后,是缺少對職業(yè)院校學(xué)生、學(xué)情的真正關(guān)注,缺少對學(xué)生這一教育教學(xué)主體的深度研究,缺少對學(xué)生受益這個立德樹人根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的真切關(guān)照。于是,教師搞教師的創(chuàng)新,學(xué)校抓學(xué)校的改革,看似熱鬧非凡,實(shí)質(zhì)上學(xué)生作為教育的重要主體沒有感知、沒有參與,更難說讓學(xué)生真正受益。
眾所周知,職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系最為密切的教育,職業(yè)教育既是教育,也是經(jīng)濟(jì),還是民生。實(shí)際上,作為以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,職業(yè)教育更關(guān)乎社會乃至關(guān)乎政治,正因如此,在研究職業(yè)教育的同時,也是在研究經(jīng)濟(jì)、政治、社會和文化,而上述方面均能從學(xué)生身上體現(xiàn)出來。
職業(yè)教育雖然是學(xué)歷教育,具有一定的選拔性,實(shí)際上也是一種兜底的教育。職業(yè)教育雖然承載著讓受教育者“上好學(xué)”的使命,但更多的是承擔(dān)著讓人們“有學(xué)上”的責(zé)任,這一點(diǎn)決定了職業(yè)教育的培養(yǎng)對象是多元的,需要分類研究,分類實(shí)施。
職業(yè)教育更是就業(yè)教育,不少地方特別是邊遠(yuǎn)山區(qū),承載著“就學(xué)一人,就業(yè)一人,脫貧一家,致富一家”的責(zé)任。因此,如何加強(qiáng)對學(xué)生擇業(yè)觀念的引導(dǎo),有針對性地培養(yǎng)學(xué)生就應(yīng)該成為學(xué)校的首選。
當(dāng)然,學(xué)情研究具有很大的復(fù)雜性。就一所高職學(xué)校而言,其生源既有普高生、中職生(含技工學(xué)校),還有五年一貫制的學(xué)生,生源近乎遍及全國大部分省份,學(xué)生的文化觀念、生活習(xí)慣、年齡生理等都有較大差別,而且教育教學(xué)活動往往又在大班化的環(huán)境之中,如何因材施教、因才而育,就必須特別重視。
因此,為加快實(shí)現(xiàn)從職教大國向職教強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變和發(fā)展,在整體推進(jìn)中國特色職業(yè)教育教學(xué)模式和辦學(xué)規(guī)律研究的進(jìn)程中,在精心謀劃新一輪“雙高計(jì)劃”項(xiàng)目的過程中,在全國范圍內(nèi)正在興起有組織的職業(yè)教育研究工作中,加強(qiáng)對職業(yè)教育學(xué)情的研究應(yīng)該作為一個重要命題,引起全社會尤其是各職業(yè)學(xué)校的關(guān)注和重視。
一是要把學(xué)情診斷和研究作為新一輪“雙高計(jì)劃”的重要內(nèi)容。實(shí)踐已經(jīng)證明,國家重大項(xiàng)目的遴選指標(biāo)和建設(shè)目標(biāo)任務(wù)是一個重要的“指揮棒”,對于職業(yè)教育而言,目前最吸引眼球的莫過于新一輪“雙高計(jì)劃”,建議廣泛開展具體且深入的學(xué)情診斷和研究引導(dǎo),并作為新一輪“雙高計(jì)劃”建設(shè)學(xué)校和“雙高”專業(yè)群建設(shè)的重要內(nèi)容,用強(qiáng)有力的“指揮棒”引導(dǎo)學(xué)校把高水平建設(shè)項(xiàng)目使學(xué)生受益作為重要工作,從而真正把立德樹人根本任務(wù)落到學(xué)生最大增值的實(shí)處。
二是引導(dǎo)學(xué)校把教育教學(xué)重心轉(zhuǎn)換到學(xué)生身上。既要倡導(dǎo)學(xué)校黨委和校長把心思用于關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛學(xué)生上,引導(dǎo)學(xué)生工作部門把主要精力放在研究學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生身上,也要引導(dǎo)教師在教育教學(xué)研究中優(yōu)化研究視角,調(diào)整研究重心,致力于在學(xué)情問診把脈上做成果、見成效。必要時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)情研究專門機(jī)構(gòu),分年度、分專業(yè)、分班級形成學(xué)情研究報告。
三是國家科研管理機(jī)構(gòu)要設(shè)立更多促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的研究項(xiàng)目,在教學(xué)成果獎等評選中應(yīng)該鼓勵更多的基于學(xué)情分析的教育教學(xué)成果申報。
總之,職業(yè)教育研究要多一點(diǎn)“學(xué)生味”,通過充分調(diào)動各方力量引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校教師干部和教研工作者研究學(xué)情、因材施教,促進(jìn)學(xué)生人人皆可成才、人人努力成才、人人盡展其才。(文/周建松 作者系中國高等教育學(xué)會職業(yè)技術(shù)教育分會理事長)
高水平科研才能助力職教高質(zhì)量發(fā)展
教育科研是服務(wù)科學(xué)決策、提升教育質(zhì)量、推動事業(yè)改革的基礎(chǔ)性工作,沒有高水平的教育科研,就很難有高質(zhì)量的教育發(fā)展。特別是在向建成教育強(qiáng)國邁進(jìn)的新征程中,加快構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系,更需要通過教育科研工作的自我革命,更好地探索規(guī)律、破解難題、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)創(chuàng)新。
當(dāng)前,我國要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,走新型工業(yè)化道路,要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),提高人民生活品質(zhì),這些都對培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠、高技能人才提出了新的需求;教育強(qiáng)國建設(shè)對構(gòu)建職業(yè)教育體系作出了新部署,中國職業(yè)教育實(shí)踐正影響著世界職業(yè)教育的發(fā)展,這都亟須以高水平職教科研促進(jìn)理論創(chuàng)新、助力科學(xué)決策、指引實(shí)踐探索。
然而,當(dāng)前職業(yè)教育科研與新時代發(fā)展要求之間還存在著一定差距。有的科研選題封閉在“象牙塔”,未能敏銳地聚焦現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,或者淺嘗輒止,未觸及問題本質(zhì);有的科研工作“刻舟求劍”,熱衷所謂“學(xué)術(shù)話語體系”,而實(shí)際又存在研究路徑依賴、研究方法僵化、研究技術(shù)匱乏的現(xiàn)象;有的科研成果“紙上談兵”、束之高閣,未能有效轉(zhuǎn)化為真招、實(shí)招、硬招;此外,職教科研力量尚未形成合力,難以產(chǎn)生重大原創(chuàng)性、突破性成果。
科研作為職業(yè)教育改革與實(shí)踐的“先行者”,要正確處理國家需要與個人興趣、實(shí)踐探索與學(xué)術(shù)推演、傳統(tǒng)方法與數(shù)字技術(shù)、實(shí)用性與理論性、本土化與國際化的關(guān)系,應(yīng)以自我革命的精神,打破固化思維,走出一條具有中國特色的職業(yè)教育科研新路。
一是聚焦國家需要和現(xiàn)實(shí)難題開展“真研究”。職業(yè)教育科研要想國家之所想、應(yīng)國家之所需、急國家之所急,全面關(guān)注職業(yè)教育宏觀戰(zhàn)略、中觀策略、微觀戰(zhàn)術(shù),圍繞職業(yè)教育功能定位、發(fā)展模式、體系建設(shè)、“中國方案”等根本性問題,職普融通、產(chǎn)教融合等重大問題,標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)規(guī)格、數(shù)字化、國際化等關(guān)鍵問題,新“雙高”、中職定位、職業(yè)本科等熱點(diǎn)問題,專業(yè)課程教材、教研教改等一線、長線問題,積極開展理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索,切實(shí)增強(qiáng)研究的針對性和實(shí)用性,促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,幫助解決職業(yè)教育發(fā)展中的具體困難和問題。
二是革新研究范式與技術(shù),掌握“真方法”。要立足國情開展比較研究,綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)社會背景、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、人口變化等多重因素,避免簡單移植國外經(jīng)驗(yàn),探索形成中國范式的職教學(xué)術(shù)話語體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)證研究,進(jìn)行長期跟蹤、深度剖析,進(jìn)一步注重?cái)?shù)據(jù)性的研究、數(shù)字性研究、定量化的研究。要更加注重跨學(xué)科研究,綜合職業(yè)教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科視角,跳出教育研究教育,解決職業(yè)教育多元性、復(fù)雜性、跨界性的現(xiàn)實(shí)問題。要充分合理運(yùn)用數(shù)字技術(shù),利用人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)開展多源數(shù)據(jù)收集、文本分析與信息挖掘,推動職業(yè)教育科研從傳統(tǒng)的小樣本、訪談座談、定性分析模式,向大規(guī)模、多維度、精準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變。
三是創(chuàng)新協(xié)同攻關(guān)機(jī)制組織“大作戰(zhàn)”。要進(jìn)一步發(fā)揮國家級職教科研機(jī)構(gòu)牽頭作用,建立職業(yè)教育協(xié)同攻關(guān)機(jī)制,通過發(fā)布課題組織大團(tuán)隊(duì)共同攻關(guān),進(jìn)一步提升科研效率。鼓勵市域產(chǎn)教聯(lián)合體、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體組織本科高校、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)等,央地協(xié)同、校企協(xié)同,組建團(tuán)隊(duì)解決制約區(qū)域和行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的難題。進(jìn)一步發(fā)揮職教學(xué)術(shù)團(tuán)體和智庫廣泛聯(lián)系和凝聚各方專家資源的優(yōu)勢,拓寬科研視野。國家級社會科學(xué)、教育規(guī)劃等課題進(jìn)一步向職業(yè)教育科研傾斜,引導(dǎo)形成重大成果。
四是強(qiáng)化激勵與評價優(yōu)化“大環(huán)境”。要進(jìn)一步深化科研評價改革,健全符合職業(yè)教育科研特點(diǎn)的激勵與評價機(jī)制,以科研成果的政策價值、學(xué)術(shù)價值、引領(lǐng)教育改革價值及其實(shí)際應(yīng)用效果、社會影響力為導(dǎo)向,建立多維度、多層次的評價體系,避免單純以科研立項(xiàng)、論文發(fā)表和獲獎數(shù)量作為主要標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)職業(yè)院校把教師教研工作放在重要位置,落細(xì)落小,做好身邊的“科研”。健全符合職業(yè)教育科研教研活動規(guī)律的成果獎勵制度,鼓勵引導(dǎo)科研人員和一線教師將教育科研成果轉(zhuǎn)化為課程、項(xiàng)目、教材、教案,為職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量提升源源不斷地注入強(qiáng)勁動力。(文/黃輝 作者系教育部職業(yè)教育發(fā)展中心副主任)
時代呼喚賦予職業(yè)教育學(xué)一級學(xué)科地位
職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,這已經(jīng)是共識。然而,一方面職業(yè)教育的發(fā)展改革成就斐然;另一方面職業(yè)教育的社會地位依舊不佳。
反思職業(yè)教育遇到的種種困境和問題,一個重要原因是職業(yè)教育研究未能提供強(qiáng)有力的學(xué)科理論支撐,研究整體呈現(xiàn)“散”“弱”“虛”狀態(tài),尤其缺乏元研究,以致職業(yè)教育在教育學(xué)領(lǐng)域身輕言微。對職業(yè)教育研究的反思,引出一個十分迫切的問題,即強(qiáng)化職業(yè)教育的理論支撐事關(guān)職業(yè)教育學(xué)科地位,須盡快提上研究日程。
當(dāng)前,我國職業(yè)教育領(lǐng)域已有一批專門從事職業(yè)教育研究的學(xué)者、專家和教授隊(duì)伍,建立了較高水平的研究機(jī)構(gòu)和學(xué)位授予點(diǎn),吸收了世界各國職業(yè)教育發(fā)展與改革的經(jīng)驗(yàn),也取得了許多研究成果,為促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。但當(dāng)今中國教育學(xué)領(lǐng)域,在高校特別是師范大學(xué)里,職業(yè)教育(學(xué))卻仍然處在一個非主流的、沒有或者極少學(xué)科話語權(quán)的尷尬境地。
目前,在我國學(xué)位學(xué)科及師范教育領(lǐng)域里,教育學(xué)既是一個學(xué)科門類,也是該門類下的一級學(xué)科,職業(yè)技術(shù)教育學(xué)則被列為教育學(xué)一級學(xué)科下的二級學(xué)科。盡管作為一級學(xué)科的教育學(xué)并非專指普通教育學(xué),但其下無普通教育學(xué)二級學(xué)科,加之教育學(xué)本科專業(yè)目錄中也沒有職業(yè)教育(學(xué)),以致客觀上普通教育與職業(yè)教育之間,就被普遍理解為層次或從屬的關(guān)系。
由于缺乏應(yīng)有的學(xué)科話語權(quán),這也加劇了職業(yè)教育的社會認(rèn)可問題。處于弱勢地位的職業(yè)教育學(xué),大大限制了其內(nèi)生發(fā)展的空間,使得現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建,缺乏強(qiáng)有力的學(xué)科理論支撐。然而現(xiàn)實(shí)的問題是,占據(jù)教育領(lǐng)域半壁江山的職業(yè)教育,每年為國家輸送1000多萬職業(yè)技能人才,支撐了中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,卻沒有一個恰當(dāng)?shù)膶W(xué)科地位來支撐自身,這不能不說是一個十分令人遺憾的現(xiàn)象。
眾所周知,職業(yè)教育具有獨(dú)特發(fā)展規(guī)律和與普通教育不盡相同的教育特征。脫胎于職業(yè)教育研究的職業(yè)教育學(xué)研究,是一門針對職業(yè)教育現(xiàn)象并探究其內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的科學(xué),其最要把握的是職業(yè)教育的跨界性:跨越了企業(yè)與學(xué)校的疆域,擴(kuò)展了教育機(jī)構(gòu)種類,出現(xiàn)了企業(yè)教育學(xué)的概念;跨越了工作與學(xué)習(xí)的界限,擴(kuò)展了實(shí)踐教育路徑,出現(xiàn)了工作(勞動)教育學(xué)的概念;跨越了職業(yè)與教育的邊際,擴(kuò)展了元科學(xué)范疇,出現(xiàn)了職業(yè)學(xué)的概念。
因此,寄托普通教育原理能為職業(yè)教育提供全部理論支撐就會出現(xiàn)邏輯悖論:普通教育往往只有一個學(xué)習(xí)地點(diǎn)——學(xué)校,其教育教學(xué)基于認(rèn)知規(guī)律,是在“去情境化”的學(xué)校定界展開的;職業(yè)教育必須有兩個以上的學(xué)習(xí)地點(diǎn)——學(xué)校和企業(yè)及其他機(jī)構(gòu),其教育教學(xué)基于職業(yè)成長規(guī)律與教育認(rèn)知規(guī)律的融合,是在“再情境化”的校企跨界展開的。
顯然,職業(yè)教育涵蓋的領(lǐng)域,除了“教育—學(xué)?!獙W(xué)習(xí)”,還有“職業(yè)—企業(yè)—工作”。換句話說,職業(yè)教育的教育教學(xué)領(lǐng)域是普通教育的兩倍。這意味著,只有一個學(xué)習(xí)地點(diǎn)的普通教育參照系是無法替代具有兩個以上學(xué)習(xí)地點(diǎn)的職業(yè)教育參照系的。故提升職業(yè)教育學(xué)科地位的首要問題,是尋求并確立自身參照系的元科學(xué)。
因此,筆者認(rèn)為,賦予職業(yè)教育學(xué)一級學(xué)科地位,具有必要性和緊迫性。
職業(yè)教育元研究是職業(yè)教育學(xué)科的立身之本,其核心任務(wù)就是要探究職業(yè)教育類型特征及不可替代性的特有規(guī)律,這也正是職業(yè)教育(學(xué))在教育學(xué)門類中應(yīng)屬一級學(xué)科的理由。循證研究為政府決策建言,行動研究為教學(xué)實(shí)施助力,是職業(yè)教育應(yīng)用研究必須關(guān)注的焦點(diǎn)。而職業(yè)教育理論研究則要為其學(xué)科地位奠基,需將涵蓋企業(yè)教育、工作(勞動)教育的職業(yè)學(xué),納入職業(yè)教育學(xué)元科學(xué)范疇。這意味著,職業(yè)教育學(xué)的元科學(xué)有兩個:教育學(xué)和職業(yè)學(xué)。
服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的職業(yè)教育,要通過與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適配的教育教學(xué),使受教育者獲取適合的職業(yè)資格和職業(yè)能力。這表明,職業(yè)教育要以職業(yè)為邏輯起點(diǎn),并以教育為邏輯歸宿。其元科學(xué)之一的職業(yè)學(xué),涉及基于職業(yè)的哲學(xué)、歷史學(xué)、分類學(xué)、術(shù)語學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、法律學(xué)等。職業(yè)學(xué)這一總框架連同教育學(xué)一起,蘊(yùn)含的內(nèi)容之豐富與領(lǐng)域之廣博,使得職業(yè)教育學(xué)具備了與教育學(xué)一級學(xué)科同等地位的基本條件。
賦予職業(yè)教育學(xué)一級學(xué)科的另一個原因是,伴隨科技革命和產(chǎn)業(yè)變革演進(jìn),新學(xué)科分支不斷涌現(xiàn),學(xué)科深度交叉融合勢不可擋,職業(yè)教育學(xué)亦首當(dāng)其沖。故跨界的職業(yè)教育學(xué)也可如同“國家安全學(xué)”,成為交叉學(xué)科門類下的一級學(xué)科,這已成為時代呼喚。(文/姜大源 作者系教育部職業(yè)教育發(fā)展中心研究員)
職教科研要立足產(chǎn)業(yè)需求 服務(wù)生產(chǎn)一線
當(dāng)前,隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快,“卡脖子”問題突出,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職業(yè)教育的期望越來越高。面對新形勢新要求,需要進(jìn)一步明確職業(yè)教育科研的定位,促進(jìn)職業(yè)教育科研與教學(xué)的融合,凸顯職業(yè)教育科研助力人才培養(yǎng)的重要性。
筆者注意到,在2024年全國職業(yè)教育科(教)研工作會議上,發(fā)布了教育部職業(yè)教育發(fā)展中心與小米集團(tuán)新一代智能技術(shù)產(chǎn)教融合促進(jìn)項(xiàng)目,以及一批職業(yè)教育服務(wù)強(qiáng)國建設(shè)產(chǎn)教融合項(xiàng)目,引起與會人士廣泛關(guān)注。這為職業(yè)教育科研明確了方向,凸顯出職業(yè)教育科研有別于本科教育,即職業(yè)教育科研要以產(chǎn)業(yè)需求為牽引,以服務(wù)生產(chǎn)一線為目標(biāo)。
一般而言,職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)不是要研究、探索和發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域的科學(xué)原理和科學(xué)技術(shù),而是解決將已知的科學(xué)原理、規(guī)律、技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐,從而轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。職業(yè)教育科研是研究教育教學(xué)規(guī)律,實(shí)現(xiàn)為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)高技能人才的目標(biāo),屬于應(yīng)用研究。
作為與經(jīng)濟(jì)、企業(yè)結(jié)合最為緊密的教育,職業(yè)教育既要能夠適應(yīng)特定崗位,又要提高適應(yīng)轉(zhuǎn)換崗位需要的能力,這就要求將教育的專門化和綜合化有機(jī)統(tǒng)一起來,對學(xué)生實(shí)行交叉培養(yǎng),使學(xué)生在學(xué)到多學(xué)科專業(yè)知識的同時,培養(yǎng)本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)以及多專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,形成知識、素質(zhì)、技能優(yōu)化的有機(jī)構(gòu)成,從而提高綜合適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。
以新一代智能技術(shù)產(chǎn)教融合促進(jìn)項(xiàng)目為例,為服務(wù)小米及生態(tài)鏈、新一代智能技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資源需求,可以探索形成新一代智能技術(shù)一線工程師的培養(yǎng)模式和標(biāo)準(zhǔn)。包括與職業(yè)學(xué)校共同制定人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與企業(yè)需求的緊密對接;設(shè)立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實(shí)際操作和實(shí)踐的機(jī)會;針對企業(yè)現(xiàn)有工程師,開展線上線下相結(jié)合的在職培訓(xùn)和技能提升課程;設(shè)立智能技術(shù)工程師崗位認(rèn)證體系,對工程師的專業(yè)技能進(jìn)行評估和認(rèn)證,進(jìn)而提高個人職業(yè)素養(yǎng);要求學(xué)生參與到科研活動中,融合教學(xué)過程和科研過程,同時給予學(xué)生參與科研工作和科研成果的認(rèn)證與支持等。
對于職業(yè)學(xué)校而言,隨著產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)生產(chǎn)組織方式發(fā)生變化,對員工解決復(fù)雜問題能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力提出了更高要求。要更多聚焦生產(chǎn)一線,服務(wù)行業(yè)企業(yè),以應(yīng)用為導(dǎo)向,立足地方經(jīng)濟(jì)特色,針對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)需求,開展“立地式”科研,把論文寫在田間地頭,把課題立在產(chǎn)業(yè)需求,把成果用在生產(chǎn)一線。
在科研方向上,既要對接企業(yè)需求、解決生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)難題,又要對接科研院所,把先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,使職業(yè)學(xué)校成為區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)的策源地和集聚地。其中關(guān)鍵一環(huán)是要促使教師的科研內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容密切相關(guān),拉近學(xué)校的課程體系、教學(xué)內(nèi)容等與科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)實(shí)際需求的距離。
以新一代智能技術(shù)產(chǎn)教融合促進(jìn)項(xiàng)目為例,為聚焦人工智能與物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車技術(shù)領(lǐng)域,面向小米及生態(tài)企業(yè)的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目,可以遴選職業(yè)學(xué)校的青年骨干教師到企業(yè)實(shí)踐、承擔(dān)開發(fā)任務(wù),探索形成崗位鍛煉、小項(xiàng)目鍛煉、實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目孵化應(yīng)用的職業(yè)學(xué)校老師能力提升的模式。
總之,職業(yè)教育科研只有服務(wù)于職業(yè)教育實(shí)踐、在職業(yè)教育實(shí)踐中得以驗(yàn)證,才是有意義的科研。(文/宗誠 作者系中國教育科學(xué)研究院職業(yè)與繼續(xù)教育研究所副研究員)