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近日，從省國資委系統(tǒng)企業(yè)破解國企黨建“融入不深”暨黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上傳來喜訊，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部被命名為省國資委監(jiān)管企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“示范黨支部”，這是公司繼膠輪車運(yùn)輸工區(qū)黨支部后第二個(gè)被命名的“示范黨支部”。據(jù)了解，本次陜煤集團(tuán)共有9個(gè)黨支部被命名為省國資委監(jiān)管企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部，充分表明公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作取得了豐碩成果，走在了集團(tuán)公司的前列。

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部怎么創(chuàng)建？載體怎么搭建？引領(lǐng)力怎么發(fā)揮？黨建工作與中心工作怎么融合？近年來，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部深入剖析了黨支部的重點(diǎn)工作任務(wù)和核心業(yè)務(wù)，探索形成了“11158”黨支部工作模式，走出了新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的新路子，為黨支部建設(shè)與中心工作“雙促進(jìn)、雙提升”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

黨建領(lǐng)航在組織生活中舉旗定向

“南北兩翼，兩個(gè)工作面，兩個(gè)生產(chǎn)班，三個(gè)驗(yàn)收員滿足不了生產(chǎn)需要，在支部委員會(huì)上研究補(bǔ)充?！?/p>

“生產(chǎn)班突破進(jìn)尺紀(jì)錄，如何設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，在支部委員會(huì)上研究確定?！?/p>

今年來，該支部嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，充分利用黨員大會(huì)、支部委員會(huì)等載體，累計(jì)研究黨員發(fā)展、考核激勵(lì)、評(píng)優(yōu)推先等各類重大事項(xiàng)30余項(xiàng)，為全年各項(xiàng)工作取得突破起到?jīng)Q策和引領(lǐng)作用。充分調(diào)動(dòng)了廣大職工工作積極性，掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)下單班84米、單月1620米最高紀(jì)錄，多次榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“安全高效煤礦千米掘進(jìn)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

職工素質(zhì)在培養(yǎng)教育中大幅提升

創(chuàng)新實(shí)施紅黃綠藍(lán)學(xué)習(xí)機(jī)制，即紅色思想政治教育、黃色監(jiān)督警示教育、綠色文明健康教育、藍(lán)色業(yè)務(wù)技能教育,不斷提升職工的綜合素質(zhì)。

2022年至今，98%的員工完成了職業(yè)技能等級(jí)提升。目前，該支部一崗多能型人才轉(zhuǎn)化90%以上；14名員工取得了高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)，69名員工取得了中級(jí)職業(yè)技能等級(jí)，46名員工取得了特種作業(yè)操作證。

隨著職工業(yè)務(wù)技能的提升，設(shè)備維護(hù)更加高效實(shí)效，設(shè)備運(yùn)行更加安全可靠，設(shè)備完好率逐年提升，設(shè)備開機(jī)率達(dá)到90%以上。黨支部連續(xù)4年獲得公司“技術(shù)比武優(yōu)秀組織單位”，多名員工獲得年度崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手稱號(hào)，機(jī)電檢修班獲得“陜西省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

中心工作在創(chuàng)新載體中深度融合

創(chuàng)建了“三零五星五優(yōu)”支部黨建品牌，搭建了黨建工作和生產(chǎn)要素交叉融合的橋梁，形成了“六表率十三保障”黨員責(zé)任區(qū)、“五實(shí)五優(yōu)”黨員先鋒崗、“1+4+3+3+N”黨員包保服務(wù)等系列特色載體。

其間，黨員攻關(guān)小組配合完成公司首部“拐彎”皮帶的安裝應(yīng)用，極大提升了掘進(jìn)效率；黨員創(chuàng)客小組積極開展小改小革、修舊利廢活動(dòng)，穩(wěn)步提升設(shè)備性能，近兩年累計(jì)申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目366項(xiàng)，80多項(xiàng)被評(píng)為公司三等獎(jiǎng)以上，產(chǎn)生效益1800萬元。

另外，該支部積極開展黨員包保工作，常態(tài)化進(jìn)行文明宿舍評(píng)比、無“三違”班組建設(shè)、“六必訪十必談”等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)員工“8小時(shí)”外的關(guān)懷關(guān)愛，及時(shí)疏導(dǎo)員工情緒、化解矛盾，為隊(duì)伍穩(wěn)定注入了強(qiáng)心針。黨支部獲“陜煤集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。（供稿：鐘捷）