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西部決策網(wǎng)訊 今年以來，在干部作風(fēng)能力提升年活動中，略陽縣硤口驛鎮(zhèn)推出“嚴實優(yōu)”三字作風(fēng)訣，以嚴的要求、實的舉措、高的標準，推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

“嚴”字當頭，筑牢作風(fēng)根基。硤口驛鎮(zhèn)堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以嚴格的制度約束干部行為。印發(fā)《硤口驛鎮(zhèn)干部管理制度》，建立健全干部考勤、請銷假、值班值守等制度，加強對干部日常工作的監(jiān)督管理。同時，以“三不一慢一亂”和群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作為抓手，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對工作中不作為、慢作為、亂作為的干部嚴肅問責，目前開展常態(tài)化提醒談話6次，黨紀處分5人，群腐集中整治排查民生實事問題73個，進行動態(tài)整改銷號，66個問題已整改到位，7個問題正在整改中。通過嚴格的管理，讓干部時刻繃緊紀律之弦，促使干部養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一項工作任務(wù)。

“實”字為本，提升工作效能。干部作風(fēng)能力提升，關(guān)鍵在于真抓實干。硤口驛鎮(zhèn)引導(dǎo)干部樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，把精力集中在辦實事、求實效上，對各項重點工作實行清單化管理、項目化推進，明確責任人和完成時限，確保工作任務(wù)落到實處。在工作中，聚焦經(jīng)濟建設(shè)中心工作和高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，干部們想辦法、求突破，大干快上，截至目前，招商引資簽約項目3個，到位資金2110萬元，固定資產(chǎn)投資約5000萬元，持續(xù)推進陜西金遠生物有限公司投資1億元的林麝養(yǎng)殖項目，4個基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進度均達到80%以上，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟達到143.8萬元，同比增長22%，扶持17種類別傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，兌付獎補資金93萬元，脫貧人口產(chǎn)業(yè)獎補覆蓋率達53%。無論是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，還是鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，能夠兩手抓、兩手硬，為攻堅沖刺全年紅奠定堅實基礎(chǔ)。

“優(yōu)”字為標，激發(fā)干事活力。以“火種計劃”“年輕干部雙導(dǎo)師”“周三夜校”“年輕干部上講臺分享讀書感悟”等活動為平臺，開展“以考促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵等，充分發(fā)揮干部主觀能動意識，主動鉆研政策業(yè)務(wù)，全面提升專業(yè)素養(yǎng)，以專業(yè)思維、專業(yè)方法、專業(yè)精神增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，爭當業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手。目前已開展理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享等活動28余次，參觀調(diào)研2次。建立健全激勵機制，對工作表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的干部進行表彰獎勵，樹立先進典型，激勵更多干部向先進看齊。（供稿：張嘉鈺 李慧）