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神南鐵軍的硬核“細(xì)胞”

2024-08-30 15:38:20 來源:西部決策網(wǎng)

張家峁3104工作面回撤用時(shí)5天,創(chuàng)造了4m采高300m工作面行業(yè)回撤紀(jì)錄;

紅柳林25202工作面回撤用時(shí)12天,創(chuàng)造了7m采高300m工作面行業(yè)回撤紀(jì)錄;

張家峁2205工作面安裝2203工作面回撤用時(shí)17天,創(chuàng)造了8m采高300m工作面安裝回撤紀(jì)錄

……

年1.7億噸煤炭產(chǎn)能保障和同時(shí)2撤3安2支護(hù)的服務(wù)能力,強(qiáng)勢(shì)托舉起了響當(dāng)當(dāng)?shù)摹吧衲习峒摇逼放啤?/p>

這沉甸甸的行業(yè)紀(jì)錄,背后是“神南鐵軍”鐵骨奮斗和鐵膽攻堅(jiān)的挺膺擔(dān)當(dāng)。

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“高質(zhì)量發(fā)展早已是公司擲地有聲明確的發(fā)展主線,而班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組建設(shè)水平跟不上、不匹配,一流企業(yè)就有差距?!惫景峒抑行陌惭b一隊(duì)生產(chǎn)一班班長(zhǎng)陶小星說。

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司歷來重視班組建設(shè),經(jīng)歷了質(zhì)量管理體系貫標(biāo)、“五精”管理推行、單項(xiàng)目管理實(shí)施、卓越班組打造等階段。十六載的打磨和沉淀,十六載的探索和創(chuàng)新,經(jīng)過歲月和實(shí)踐檢驗(yàn)的神南班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn),廣泛受到不同行業(yè)的青睞。2022年,“神南一張圖”班組管理模式更是被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)在全國(guó)煤炭行業(yè)推廣學(xué)習(xí)。 

問及班組建設(shè)的具體舉措,陶小星滿臉自豪,如數(shù)家珍地說道:“班組的管理體系,我們有公司主導(dǎo)編制的班組建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);班組的素質(zhì)提升,我們有公司正式出版的班組培訓(xùn)教材;班組的日常管理,我們有公司自主開發(fā)的鵬云智慧管理平臺(tái)?!闭f話間,他敏捷熟練地操作起了手機(jī)APP的鵬云班組管理系統(tǒng)?!谤i云班組管理系統(tǒng),我們已經(jīng)應(yīng)用兩年多,操作簡(jiǎn)單,有20多項(xiàng)應(yīng)用功能,咱煤礦工人的管理也很先進(jìn)?!彼呎f邊演示。

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簡(jiǎn)潔清爽的系統(tǒng)界面,醒目設(shè)置“生產(chǎn)任務(wù)、素質(zhì)提升、風(fēng)采展示、設(shè)備管理、臺(tái)賬管理”五大模塊,實(shí)時(shí)展示當(dāng)日任務(wù)、出勤、考核、設(shè)備異常和現(xiàn)場(chǎng)安全數(shù)據(jù),人性化配置了“隱患、三違、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化”的快捷管理入口。

“現(xiàn)在我們進(jìn)行孫家岔龍華煤礦30209綜采工作面設(shè)備安裝任務(wù),今天四點(diǎn)班的當(dāng)班任務(wù)是安裝33節(jié)溜槽?!痹凇吧a(chǎn)任務(wù)”模塊,明顯感受到科學(xué)管理在這里形象具體化了。該系統(tǒng)的強(qiáng)大是通常經(jīng)驗(yàn)管理所無法比擬的,當(dāng)班派發(fā)的任務(wù)有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)源、防控措施、材料定額、工時(shí)定額、任務(wù)成員等信息,明顯感受到科學(xué)管理在這里形象具體化了。

“班組任務(wù)派發(fā)到人只是該系統(tǒng)的簡(jiǎn)單功能,比如人工定額,以往工作面支架回撤至少需要6人配合完成,每班單頭回撤也只是4臺(tái)支架的飽和水平,鵬云班組管理系統(tǒng)的應(yīng)用,通過班組成員的技能數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析,我們重新組合人員搭配,現(xiàn)在單班核定5人,也能正常完成回撤5臺(tái)支架,也干過單班回撤8臺(tái)支架,單每班降低成本3000多元?!?nbsp;

現(xiàn)場(chǎng)安全是煤礦班組的首要工作,“安全管理上,中心構(gòu)建了四梁八柱安全管理體系,四梁八柱墻不倒嘛。”隨即,陶小星講述了“四梁八柱”安全管理體系的內(nèi)涵,“四梁”,人、機(jī)、料、環(huán);“八柱”,生產(chǎn)優(yōu)化創(chuàng)安,教育培訓(xùn)強(qiáng)安,科技創(chuàng)新助安,考核評(píng)價(jià)重安,后勤保障利安,應(yīng)急體系保安,黨紀(jì)工團(tuán)宣安,文化建設(shè)固安。

意猶未盡間,他又用鵬云BI一張圖展示了近年來安全管理的成效?!谤i云BI一張圖,也是公司開發(fā)的數(shù)據(jù)管理平臺(tái),通過數(shù)據(jù)貫通式流動(dòng),數(shù)據(jù)就會(huì)說話,數(shù)據(jù)就會(huì)幫助管理。這是近五年的‘三違’數(shù)量,通過‘剝洋蔥式’的層層關(guān)聯(lián)分析,能夠分析到具體人員的‘三違’原因,這樣管理不就更精準(zhǔn)了嘛?!?/p>

確實(shí),充滿科技感的鵬云BI一張圖,完整展示了安全管理全環(huán)節(jié)全要素的數(shù)據(jù),從“三違”分布到工種占比,從不安全類型分析到作業(yè)人員原因追溯,從班組考核兌現(xiàn)到數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)預(yù)判,全程都是數(shù)據(jù)給出的結(jié)論,數(shù)據(jù)切切實(shí)實(shí)成為管理要素,數(shù)據(jù)實(shí)實(shí)在在賦能了管理。數(shù)據(jù)顯示,該班組已安全生產(chǎn)2311天,今年以來的不安全行為同比下降45.71%。

班組服務(wù)能力行不行,作風(fēng)硬不硬,品牌強(qiáng)不強(qiáng),終究要經(jīng)得起客戶檢驗(yàn)。 

陶小星說,剛剛完工的涌鑫礦業(yè)公司安山煤礦1安1撤任務(wù),133106工作面回撤用時(shí)17天,創(chuàng)下安山煤礦31煤回撤最快紀(jì)錄;135102工作面安裝提前5天完工,神奇的“神南速度”再次打消了礦方前期生產(chǎn)接續(xù)的顧慮。“我們班組的理念就是全力以赴,問心無愧,用實(shí)力贏得受尊重的成功,這樣腰桿才能挺起來。安山煤礦施工期間,頂板壓力大有離層,底板松軟支架往進(jìn)鉆,工期又非常緊張,怎么辦?腦子里就一個(gè)想法,絕對(duì)不能影響礦上的生產(chǎn)。”動(dòng)情處,陶小星講述了班組成員王鵬和徐海龍為排查泵站電纜漏電,不顧電纜粘黏的煤泥和破損突出的毛刺,用手一寸一寸摸排電纜破損處,連班10小時(shí)終于接通泵站電纜的事。

當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)緊張,精力和身體雙重疲憊,為什么不交接下個(gè)生產(chǎn)班?“不能影響下個(gè)班的任務(wù),這是我們自覺的意識(shí)?!焙?jiǎn)簡(jiǎn)單單的回答彰顯了高度的責(zé)任心。陶小星還講到,春節(jié)期間,大雪封路,臨時(shí)的安裝任務(wù),一條通知信息全班集體到齊;有的員工因?yàn)榫o張生產(chǎn)和搬家倒面的特殊性,沒有見到親人最后一面的遺憾……

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司的品牌精神是長(zhǎng)期堅(jiān)持在責(zé)任感和使命感的感召下,傾入匠心用智慧拼出來的。搬家中心安裝一隊(duì)生產(chǎn)一班是這種品牌精神的生動(dòng)踐行者,是新時(shí)代響當(dāng)當(dāng)?shù)挠埠税嘟M。(供稿:朱磊磊  韋啟蒙  李雁)

責(zé)任編輯:薛景爍
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