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西部決策網(wǎng)訊 今年以來(lái)，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司后勤服務(wù)中心黨支部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和公司“雙一流”黨支部建設(shè)目標(biāo)，以支部“12356”為黨建工作思路，以“紅色”賦能，完成了一系列亟需解決的急難險(xiǎn)重任務(wù)，形成特色鮮明、實(shí)效突出的黨建特色品牌，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的互融互促，全力打造公司高質(zhì)量服務(wù)保障的“紅色航標(biāo)”。

品牌升級(jí)有保障，制度管理“根基牢”

自2018年成立“心厚勤”品牌文化以來(lái)，該支部不斷對(duì)其探索更新，今年對(duì)品牌的內(nèi)涵進(jìn)行拓展和延伸，形成“用·心  暖·心  貼·心”的服務(wù)理念，意為多點(diǎn)用心、多點(diǎn)暖心、多點(diǎn)貼心，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)后勤力量，增強(qiáng)了黨建特色品牌的影響力和生命力。

同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化17項(xiàng)管理制度和28項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，新增《黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合制度》《一問(wèn)雙答制度》兩項(xiàng)制度，衍生出黨建“五化”法、“1+2+2”新聞宣傳工作法、黨日活動(dòng)“1+N”工作法、廉潔文化“五步”法等14種優(yōu)秀工作法，架起黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的溝通協(xié)作橋梁，在總結(jié)凝練形成《后勤服務(wù)指南》后，于每日早會(huì)上進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，通過(guò)細(xì)化要求和標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)了基礎(chǔ)管理，不斷完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指引方向。

活動(dòng)創(chuàng)新聚合力，黨員擔(dān)當(dāng)“立潮頭”

該支部以創(chuàng)新開展黨內(nèi)任務(wù)活動(dòng)為抓手，在月度黨員筆記互評(píng)工作中，將降本增效、安全月活動(dòng)、制度標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容融入筆記范圍，并將評(píng)閱考核方式由原先的支部書記批閱轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員間互評(píng)；在開展《黨建融入降本、融入安全》《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育案例分享》等主題黨課中，支委成員依次發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，著力推動(dòng)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)力，積極動(dòng)員全體職工思想認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到位，工作舉措到位。 

在“全員找短板 舊貌換新顏”黨日活動(dòng)中，黨員先鋒帶頭，帶領(lǐng)責(zé)任科室全面排查公司餐飲、綠化、工程項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施設(shè)備等8個(gè)方面的短板和不足，對(duì)查找出的63項(xiàng)問(wèn)題全部銷號(hào)并復(fù)盤總結(jié)，形成了《典型經(jīng)驗(yàn)材料摘編手冊(cè)》，不斷做好優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取工作，確保目標(biāo)有抓手，進(jìn)度有保障，落實(shí)有質(zhì)效。

黨建融合創(chuàng)實(shí)效，服務(wù)領(lǐng)航“新篇章”

去年冬天，公司廠區(qū)供暖管路因低溫凍害突發(fā)40余處斷裂，黨員高健始終堅(jiān)守崗位，以高度的責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)班組成員連續(xù)奮戰(zhàn)三個(gè)日日夜夜，全身心投入到供暖搶修工作中。他是眾多優(yōu)秀黨員中的代表，也是沖鋒一線的縮影。 

在黨員先鋒的感召下，中心各科隊(duì)室協(xié)同作戰(zhàn)，將使命刻在心中，身份亮在崗位上，黨旗飄在廠區(qū)內(nèi)。角落里的燈不亮、樓道廁所的水不暢、會(huì)議室空調(diào)的異?！瓰樽龅奖Ｕ舷刃?、維修及時(shí)，支部拓展報(bào)修渠道，實(shí)行“搶單制”，在新模式的引導(dǎo)下將被動(dòng)服務(wù)變主動(dòng)服務(wù)，把有溫度、有厚度的“心厚勤”服務(wù)送到職工心中。該支部以提前量保計(jì)劃量，堅(jiān)持“夏天做冬天的事”，組織開展“包保盯守”及“廠區(qū)巡查”等活動(dòng)，并于每日早會(huì)進(jìn)行通報(bào)，上半年累計(jì)通報(bào)問(wèn)題945項(xiàng)，整改率達(dá)94.18%。

“心厚勤”品牌以自身文化理念與優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，真正實(shí)現(xiàn)黨建提質(zhì)、生產(chǎn)提效，使黨建品牌主動(dòng)融入中心、凝聚人心，全體職工心往一處想，勁往一處使，筑牢戰(zhàn)斗之基，擰緊奮進(jìn)之弦，在餐飲、車輛、會(huì)務(wù)、物業(yè)等方面全方位多點(diǎn)發(fā)力，從實(shí)從細(xì)抓好各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行服務(wù)職能，出色完成各項(xiàng)保障任務(wù)，達(dá)成黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建的良性循環(huán)，以“心厚勤”打造標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的“神南服務(wù)”，持續(xù)奏響后勤保障“奮進(jìn)曲”。（供稿：董奧雪）