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西部決策網(wǎng)訊 今年以來(lái)，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司機(jī)電設(shè)備管理中心黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)“清廉設(shè)備”建設(shè)為重點(diǎn)任務(wù)，應(yīng)用中醫(yī)“望、聞、問(wèn)、切”四種手段，診斷“廉潔病狀”，針對(duì)“廉潔病狀”分階段采取談話、教育等方式對(duì)“病狀”進(jìn)行診斷，推動(dòng)廉潔文化從理論層面向生動(dòng)實(shí)踐轉(zhuǎn)變，助推中心在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

見微知著，做到清廉“望診”

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，該支部聚焦“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”，策劃開展“黨紀(jì)我來(lái)講”系列活動(dòng)。與榆神檢測(cè)技術(shù)有限公司黨支部聯(lián)合開展“支部聯(lián)建聚合力、黨紀(jì)聯(lián)學(xué)促提升”活動(dòng)，對(duì)標(biāo)互促，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

在“篤行”上下功夫，筑牢“守紀(jì)”防線，支部全面細(xì)致規(guī)劃黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)預(yù)算、任務(wù)計(jì)劃。黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員通過(guò)緊盯重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)與安全、經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)和“雙一流”工作緊密結(jié)合起來(lái)。緊盯物資驗(yàn)收、出入庫(kù)辦理、物資盤點(diǎn)等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，在車輛管理、物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待等人財(cái)物管理崗位，細(xì)化和完善管理制度，充分學(xué)“深”、悟“透”、用“活”黨的紀(jì)律，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)化于心，外化于行。

從善如流，做到清廉“聞診”

該支部認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，注重從源頭預(yù)防，將中心員工基層矛盾解決在基層，通過(guò)設(shè)立意見反饋QQ郵箱、召開合理化建議座談會(huì)等形式，聽取職工意見，了解掌握群眾的需求和思想動(dòng)態(tài)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)預(yù)防。遇到特殊任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)組織部署工作、督查開展情況，真正落實(shí)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。特別是員工訴求、薪酬待遇等領(lǐng)域問(wèn)題，及時(shí)掌握動(dòng)向，主動(dòng)介入，進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。

今年以來(lái)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，打破隔閡，敞開心扉，共同問(wèn)診查漏，共謀高質(zhì)量健康發(fā)展之路。中心黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員共征集職工意見建議11條，目前已解決問(wèn)題6條。

噓寒問(wèn)暖，做到清廉“問(wèn)診”

中心班子成員深入聯(lián)系一線開展“一對(duì)一”談心談話，了解員工思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)實(shí)訴求，帶頭做實(shí)“腿要勤、眼要尖、心要細(xì)”，全覆蓋開展三個(gè)層次談心交流。談話人員包括支部黨員、物資保管員、財(cái)務(wù)核算員等重要職位員工。談話重點(diǎn)涉及履職責(zé)任、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”等多個(gè)工作領(lǐng)域方面，緊密聚焦重要職位的“發(fā)熱點(diǎn)”， 堅(jiān)持走到基層“問(wèn)”到基層，切實(shí)增強(qiáng)職工的廉潔從業(yè)能力。