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西部決策網(wǎng)訊 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，黨員干部黨性、紀(jì)法、廉潔意識明顯增強，黨員職工違紀(jì)違法數(shù)量持續(xù)下降，公司改革發(fā)展清風(fēng)正氣持續(xù)充盈，清廉企業(yè)建設(shè)成效明顯。

著力營造以清為美、以廉為榮、廉潔有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助推清廉企業(yè)建設(shè)落地見效，從而達到監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為建設(shè)華能一流、區(qū)域領(lǐng)軍的現(xiàn)代一流能源化工企業(yè)，助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。

黨員干部黨性、紀(jì)法、廉潔意識明顯增強，黨員職工違紀(jì)違法數(shù)量持續(xù)下降，公司改革發(fā)展清風(fēng)正氣持續(xù)充盈，清廉企業(yè)建設(shè)成效明顯。

加強理論學(xué)習(xí) ，始終保持高壓態(tài)勢。該公司高度重視政治引領(lǐng)工作，堅持把方向、管大局、保落實，堅持抓培訓(xùn)、促提升，重點圍繞安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)、產(chǎn)量接續(xù)“雙提升”、保供效益“雙增長”、聚焦政治理論開展學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，落實好“第一議題”學(xué)習(xí)制度，堅持聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)，在4月24日，支部書記楊飛以《開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)》為題，以及6月27日邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏”講“紀(jì)律教育”專題黨課工作，為大家講授了一堂專題輔導(dǎo)黨課，將報告中的精神與本職工作緊密結(jié)合，立足崗位實際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。同時，還利用“三會一課”、主題黨日活動，黨支部書記帶頭組織黨史宣講活動，通過互動互學(xué)，確保全體黨員參與，為黨員“充電蓄能”，推動黨員教育培訓(xùn)更入腦入心，保持正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，堅持有案必查、有腐必反、有貪必懲，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮了強有力的警示震懾作用，“不敢腐”的共識得到廣泛認(rèn)同，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境持續(xù)向好。

持續(xù)扎緊制度籠子，著力打造清廉高效的治理體系。堅持標(biāo)本兼治，督促修訂完善公司安全生產(chǎn)等各類制度10余項，有效防范決策、運行中的廉潔風(fēng)險。堅持依法決策、依法經(jīng)營、依法管理共同推進，著力構(gòu)建以合規(guī)文化為中心，以合規(guī)流程為抓手，以風(fēng)險防控為保障的現(xiàn)代化合規(guī)管理體系，系統(tǒng)梳理編制合規(guī)管理“三項清單”，實現(xiàn)“事前預(yù)防、事中控制、事后檢驗”的全過程合規(guī)管理，全面提升合規(guī)管理水平。深化合規(guī)風(fēng)險排查，建立預(yù)警機制，建立了清廉高效的治理體系，以嚴(yán)細實的合規(guī)管理制度體系著力保障一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制建設(shè)。

不斷筑牢思想堤壩，著力鍛造清正廉潔的干部隊伍。深入開展反腐倡廉宣傳教育月和警示教育活動，積極學(xué)習(xí)集團公司《違紀(jì)違法典型案例警示錄》《警示教育案例匯編》《紀(jì)律之窗》等警示教育片編印警示教育簡報和《廉潔文化手冊》，開展廉潔格言警語征集評選、家庭助廉倡議發(fā)放、廉潔承諾踐諾活動，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。堅持把警示教育貫穿于每一次案件審查調(diào)查工作全過程，注重查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、遵規(guī)守紀(jì)。以“人才強企”戰(zhàn)略實施為統(tǒng)攬，堅持把干部隊伍建設(shè)厚植于廉潔文化品牌建設(shè)之中，全方位為干部成長成才提供講臺、平臺、舞臺。以“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為導(dǎo)向，

不斷營造“學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉”的良好氛圍。

在提升覺悟中促進“不想腐”。將加強廉潔文化建設(shè)作為“三不腐”一體推進的有效抓手，傾心用力挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔元素和煤炭特有的“色黑灰也白，形丑發(fā)光熱”的廉潔稟賦，傾力打造廉潔文化建設(shè)品牌，以“紅色、綠色、藍色”“三色文化”為引領(lǐng)，著力打造廉潔文化建設(shè)品牌。踐行“崇尚廉潔、遠離腐敗”“廉潔正身、律己服人”廉潔文化理念，用煤炭特有的蓄藏陽和意最深、溫暖人間情最真的奉獻精神以廉潔文化“六進”活動為抓手，充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)和風(fēng)細雨、沁人心脾的激勵引導(dǎo)功能，監(jiān)督督促各單位通過“讀廉政書、看廉政片、觀廉政展、講好廉政黨課、舉辦廉政專題講座、參觀廉政教育基地、開展警示教育”等內(nèi)容豐富形式多樣的廉潔文化活動，讓職工群眾在參與廉潔文化建設(shè)的過程中體會到滿滿的獲得感、安全感和幸福感。

清廉建設(shè)取得的成效。對于企業(yè)而言，清廉是生產(chǎn)力，也是“軟”實力，更是核心競爭力。近年來，公司進一步激發(fā)“廉動力”，“不敢腐”的震懾初步顯現(xiàn)，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強；“不能腐”的籠子越織越密，“不想腐”的意識深入人心，黨內(nèi)政治生態(tài)逐年向好，以清為美、以廉為榮的價值取向成為普遍共識；黨員干部黨性意識、紀(jì)法意識、廉潔意識明顯增強，違紀(jì)違法案件數(shù)量明顯下降，公司改革發(fā)展清風(fēng)正氣持續(xù)充盈，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展取得了新的成效。

“廉動力”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，助推公司安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理成效更加顯著。近年來，該公司認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，凝練提出“人人、事事、時時、處處”抓安全理念，圍繞六月“安全生產(chǎn)月”活動，著力強化工作目標(biāo)的牽動力和激發(fā)黨員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，黨支部6月5日開展了安全大討論、干部職工進行安全宣誓等一系列活動，營造了良好的安全氛圍。結(jié)合“承諾踐諾”“黨員包保”要求，按照“黨員自評”+“支部評”促使黨員在“一通三防”中發(fā)揮作用。

“廉動力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展力，助推公司建設(shè)高效發(fā)展。不斷增強黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)鞏固深化習(xí)近平總書記重要講話精神落實成果，實施基層組織、書記、黨員、活動、制度、培訓(xùn)、保障“七抓”行動，健全完善經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，加強“紅旗黨支部”創(chuàng)建和動態(tài)管理，提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，推動黨建與中心工作深度融合。深入實施“黨建引領(lǐng)+”和黨員示范行動，引導(dǎo)黨員干部在能源保供、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、深化改革等重點難點任務(wù)中更好發(fā)揮作用。要加強新時代廉潔文化建設(shè)，增強廉潔自律的政治自覺，加固拒腐防變的思想防線，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，厚植崇清尚廉的文化土壤，把廉潔文化建設(shè)融入公司各項工作之中，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力在新征程中勇闖新輝煌、再譜新篇章?。◤堊有?通訊員 劉瑞）