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山陽煤礦公司:以學(xué)促干 探索“人才強(qiáng)企”新路徑

2024-01-29 15:24:00 來源:西部決策網(wǎng)
       西部決策網(wǎng)訊  “寫作訓(xùn)練營、黨課開講啦、好書薦讀、讀書分享會(huì)、崗位練兵……”一次次的親身體驗(yàn)、一個(gè)個(gè)的知識點(diǎn)都是山陽煤礦公司在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,充分體現(xiàn)出了“人才強(qiáng)企”的關(guān)鍵舉措。
        今年以來,陜西省國資委優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年大學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀青年、創(chuàng)客達(dá)人、最美員工不斷在山陽煤礦公司的各崗位涌現(xiàn),而這番蛻變與成長的源頭正是該公司堅(jiān)持始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)青年人才培養(yǎng),培養(yǎng)一支學(xué)有所用、用有所成的知識型、技術(shù)型、復(fù)合型技能人才隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展“賦能加速”。

        作為國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井,山陽煤礦始終依托“人才強(qiáng)企”計(jì)劃,創(chuàng)新開辦青年培訓(xùn)班,大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選育優(yōu)秀年輕管理、技術(shù)、技能人才,真正把人才“第一資源”,塑造成發(fā)展的“第一動(dòng)力”。為了帶動(dòng)各區(qū)隊(duì)、各部室人才梯隊(duì)不斷晉升,以崗位需求為導(dǎo)向,為全礦干部職工“量身定做”了一套理論性高、實(shí)效性強(qiáng)的培訓(xùn)模式,為礦井人才隊(duì)伍蓄積“能量源泉”。
       在具體實(shí)踐過程中,該公司把調(diào)查研究作為開班工作的先行一招和“基礎(chǔ)項(xiàng)” 。一直以來,該公司黨委密切關(guān)注青年職工的成長發(fā)展,針對職工工作的特點(diǎn)和工作中的能力短板,選定了以寫作為切入點(diǎn),特為職工定制、設(shè)計(jì)和開班的“寫作訓(xùn)練營”開班了。寫作訓(xùn)練營在8月—10月火熱展開,重點(diǎn)圍繞新聞寫作技巧、攝像機(jī)的基本操作及拍照構(gòu)圖、短視頻拍攝及后期制作、匯報(bào)材料及述職報(bào)告的撰寫等10方面進(jìn)行全方位授課,不斷提升青年職工寫作能力,促進(jìn)文化知識與實(shí)踐操作有效銜接。寫作訓(xùn)練營共吸納寫作訓(xùn)練營共吸納來自采掘、輔助區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)部室共68名學(xué)員,計(jì)劃授課學(xué)習(xí)活動(dòng)十期。同時(shí),寫作訓(xùn)練營以線下集中授課、每周上交作業(yè)、每期考試排名的方式進(jìn)行,幫助大家掌握各類寫作的模式和規(guī)范,確保培訓(xùn)取得時(shí)效。
       “我很開心也很激動(dòng)寫作訓(xùn)練營作業(yè)考核排名第一,在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與成長中,對我最大感觸的是來自黨群工作部雷部長的授課中,是她從寫作的內(nèi)涵、功能、構(gòu)思、修煉四個(gè)方面入手,深入淺出、旁征博引,用工作事例和自己親身經(jīng)歷,讓大家愛上寫作,喜歡寫作,應(yīng)用寫作,成就事業(yè)。”該公司女工主任姚玲給大家分享時(shí)說到。

       “這個(gè)寫作訓(xùn)練營不僅讓我的知識領(lǐng)域更加寬闊了,還讓我的精神認(rèn)知更加拓寬了,最重要的是我獲得了成功的秘訣:堅(jiān)持和學(xué)習(xí),智者曾經(jīng)說‘成功的道路上并不擁擠,因?yàn)閳?jiān)持的人并不多’……”來自該公司綜采一隊(duì)團(tuán)支部書記王荊的心得體會(huì)。
       從開班“第一課”掀起礦區(qū)學(xué)習(xí)氛圍,到青年職工們“理論知識”與“實(shí)操技能”的聯(lián)動(dòng)發(fā)力、點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的“動(dòng)力引擎”,寫作訓(xùn)練營督促職工從‘被動(dòng)學(xué)’向‘主動(dòng)學(xué)’,從‘一知半解’向‘寫作高手’的逐步蛻變,使各崗位人員的工作效率、技能素養(yǎng)及思想意識得到明顯提升,為把山陽煤礦公司建成為全國一流同類礦井標(biāo)桿企業(yè)提供更加強(qiáng)勁的人才支撐。

       下一步,山陽煤礦公司將不斷創(chuàng)建平臺、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,努力推動(dòng)職工知識技能、素質(zhì)能力提升,全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作邁向新臺階,為打造安全高效集約綠色智慧化礦井賡續(xù)人才力量。(供稿:張捷蕓)
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