今年以來,紫陽縣聚焦充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè),不斷優(yōu)化基層公共就業(yè)服務(wù),采取有效措施扎實推動各項就業(yè)政策落實、就業(yè)服務(wù)落地。
夯實工作基礎(chǔ)。將“充分就業(yè)社區(qū)(村)”建設(shè)情況納入2023年度全縣就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo),并與就業(yè)服務(wù)補助資金的分配掛鉤。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),研究制定實施方案,明確職責(zé),責(zé)任單位和各鎮(zhèn)密切配合、穩(wěn)步推進(jìn)。
落實資金保障。積極爭取各級財政支持,加大基層平臺服務(wù)經(jīng)費投入,對于納入年度建設(shè)計劃并達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)(村),將按照每個3000元的標(biāo)準(zhǔn)落實年度經(jīng)費,用于開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、就業(yè)動態(tài)調(diào)查、辦公設(shè)備購置等工作支出。
加強督查指導(dǎo)。組建督導(dǎo)專班,按照充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)達(dá)標(biāo)清單、認(rèn)定量化評分表每月進(jìn)行督導(dǎo),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題、查漏補缺、整改完善,領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取工作匯報,研究解決困難和問題。
嚴(yán)格考核獎懲。建立完善相應(yīng)的考核獎勵機制,落實退出機制,對充分就業(yè)社區(qū)實行動態(tài)管理。達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的由所在鎮(zhèn)進(jìn)行申報,經(jīng)縣人社局審核合格并公示無異議的予以發(fā)文認(rèn)定。對建設(shè)工作突出的社區(qū)(村),按照“好中選優(yōu)”的原則進(jìn)行評比,提請市政府表彰,并優(yōu)先推薦申報省級充分就業(yè)社區(qū)(村),復(fù)核評估不達(dá)標(biāo)的,取消認(rèn)定資格。此外,充分利用新聞媒體,通過多種形式強化宣傳,引導(dǎo)廣大群眾積極參與配合。