長慶油田采油八廠以家園文化建設(shè)凝聚發(fā)展動力
2023-09-18 14:09:41
來源：西部決策網(wǎng)
分享到
西部決策網(wǎng)訊 “風(fēng)沙、寂寞、偏遠、艱苦”，是自然賦予長慶采八百里油區(qū)的外部環(huán)境，采八人在這里堅守“我為祖國獻石油”的初心，扎根、創(chuàng)業(yè)，在忙碌的原油生產(chǎn)建設(shè)同時，始終堅持“以人為本，凝心聚魂，構(gòu)建和諧”的家文化建設(shè)理念，以“物質(zhì)建家”“情感建家”“文化建家”為載體，深入推動精神文化在基層班站繁榮興盛，讓“美麗八廠”在陜北的溝巒峁壑落地生根。
歷經(jīng)磨礪艱苦創(chuàng)業(yè)，繪就“十三金花”奮進之家。面對艱苦的自然環(huán)境，全體采八人傳承紅色基因，堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揚鐵人精神、長慶精神，攻堅克難，披荊斬棘，在夾縫中求生存，土豆地里刨真金，歷經(jīng)征戰(zhàn)吳定大會戰(zhàn)，六上王盤山奪高產(chǎn)，搶投“三站三線”大會戰(zhàn)，在有限的礦權(quán)范圍內(nèi)精雕細刻、精研細磨，實現(xiàn)五年跨越百萬噸、產(chǎn)量躍升40倍，建成兩個千噸作業(yè)區(qū)，探索形成了八項特色勘探開發(fā)技術(shù)、油田開發(fā)“六大技術(shù)系列”和“二十二項特色技術(shù)”，率先建成了長慶油田首個數(shù)字化作業(yè)區(qū)和首批智能化采油廠示范樣板，在長慶油田建設(shè)世界一流大油氣的征程中，不僅創(chuàng)造了油田發(fā)展速度最快、原油產(chǎn)量增幅最大、突破百萬噸用時最少的三連冠，更保持了連續(xù)13年百萬噸穩(wěn)產(chǎn)，成為長慶特低滲透油田勘探開發(fā)的典范，奮進之家躍然而生。
以人為本安心宜居，打造油區(qū)一線溫馨之家。以解決一線員工關(guān)心的“住宿難、如廁難、洗澡難、飲水難、上網(wǎng)難、醫(yī)療難”等六大問題為出發(fā)點，以民生工程建設(shè)為載體，下大力氣改善和提升員工的生產(chǎn)生活硬件條件，累計配套保障點55座、員工住宿樓67座，標(biāo)準(zhǔn)化配套住房970多間，員工餐廳39個，電淋浴器770多臺，配備凈化水處理設(shè)備103套，大型廚具64套，通過住上標(biāo)準(zhǔn)間、吃上放心餐、洗上熱水澡、喝上凈化水、用上水沖廁、建成社區(qū)網(wǎng)、設(shè)置醫(yī)療點，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大一線員工。
以人為本安心宜居，打造油區(qū)一線溫馨之家。以解決一線員工關(guān)心的“住宿難、如廁難、洗澡難、飲水難、上網(wǎng)難、醫(yī)療難”等六大問題為出發(fā)點，以民生工程建設(shè)為載體，下大力氣改善和提升員工的生產(chǎn)生活硬件條件，累計配套保障點55座、員工住宿樓67座，標(biāo)準(zhǔn)化配套住房970多間，員工餐廳39個，電淋浴器770多臺，配備凈化水處理設(shè)備103套，大型廚具64套，通過住上標(biāo)準(zhǔn)間、吃上放心餐、洗上熱水澡、喝上凈化水、用上水沖廁、建成社區(qū)網(wǎng)、設(shè)置醫(yī)療點，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大一線員工。
職工小家遍布油區(qū)，打造員工“快樂之家”。相繼在各一線生活保障點打造“陽光大廳”、“職工小家”、文化走廊、職工書屋，建設(shè)員工活動中心、室外籃球場、五人制足球場等共計48個，配套各類文體娛樂設(shè)施器材萬余件，購置書籍8000余冊，積極為職工打造集讀書、休閑、健身、舒壓等功能于一體的全能小家，讓員工們在文化活動中陶冶情操，在娛樂活動中凝聚溫情，在健身活動中強健體魄。
綠色班站園林景觀，打造環(huán)境優(yōu)美生態(tài)之家。按照“路有綠帶、站有草坪、三季有花、四季有綠”的“綠色生態(tài)家園”建設(shè)思路，在油區(qū)一線傾力打造綠色生態(tài)示范點2個，采八生態(tài)林2個，累計種植各類花卉喬木11萬株以上、護坡灌木10萬株以上，草坪7萬多平米，相繼在學(xué)一聯(lián)、鐵三聯(lián)綠色低碳示范區(qū)內(nèi)建設(shè)碳匯林170畝，碳匯于林、生態(tài)改善、綠色發(fā)展綜合效益顯著提升。員工自主建設(shè)“小花園、小菜園、小農(nóng)場、小果園”，年生產(chǎn)各類瓜果蔬菜能力達20余萬斤，同時利用修舊利廢打造特色庭院文化，靜馨亭、使命亭、清風(fēng)亭、初心亭、水洋涼亭、馨園等一座座庭院式井站應(yīng)運而生，讓小站成為“家”的港灣。
情感建家靠情聚力，打造人文和諧溫暖之家。集體活動釋放活力，積極打造“幸福杯”品牌活動，組織一線員工開展籃球賽、足球賽、自辦晚會、趣味運動會等各類文體活動500余次；幫扶慰問同心互助，推進“溫暖工程”建設(shè)，在各類傳統(tǒng)節(jié)日、勞動競賽、特殊時段堅持開展慰問及困難人員幫扶活動，推出員工節(jié)日餐、生日餐、加班餐、病號餐、民族餐等特色服務(wù)；關(guān)注健康服務(wù)到“家”，做好員工健康風(fēng)險防范，抓好“硬件投入、健康體檢、健康干預(yù)、特色服務(wù)”四項工作，定期開展“送健康到井站”醫(yī)療巡診活動，積極投入建設(shè)瑜伽室、宣泄室、減壓室，員工身心健康和幸福指數(shù)逐年大幅提升。
綠色班站園林景觀，打造環(huán)境優(yōu)美生態(tài)之家。按照“路有綠帶、站有草坪、三季有花、四季有綠”的“綠色生態(tài)家園”建設(shè)思路，在油區(qū)一線傾力打造綠色生態(tài)示范點2個，采八生態(tài)林2個，累計種植各類花卉喬木11萬株以上、護坡灌木10萬株以上，草坪7萬多平米，相繼在學(xué)一聯(lián)、鐵三聯(lián)綠色低碳示范區(qū)內(nèi)建設(shè)碳匯林170畝，碳匯于林、生態(tài)改善、綠色發(fā)展綜合效益顯著提升。員工自主建設(shè)“小花園、小菜園、小農(nóng)場、小果園”，年生產(chǎn)各類瓜果蔬菜能力達20余萬斤，同時利用修舊利廢打造特色庭院文化，靜馨亭、使命亭、清風(fēng)亭、初心亭、水洋涼亭、馨園等一座座庭院式井站應(yīng)運而生，讓小站成為“家”的港灣。
情感建家靠情聚力，打造人文和諧溫暖之家。集體活動釋放活力，積極打造“幸福杯”品牌活動，組織一線員工開展籃球賽、足球賽、自辦晚會、趣味運動會等各類文體活動500余次；幫扶慰問同心互助，推進“溫暖工程”建設(shè)，在各類傳統(tǒng)節(jié)日、勞動競賽、特殊時段堅持開展慰問及困難人員幫扶活動，推出員工節(jié)日餐、生日餐、加班餐、病號餐、民族餐等特色服務(wù)；關(guān)注健康服務(wù)到“家”，做好員工健康風(fēng)險防范，抓好“硬件投入、健康體檢、健康干預(yù)、特色服務(wù)”四項工作，定期開展“送健康到井站”醫(yī)療巡診活動，積極投入建設(shè)瑜伽室、宣泄室、減壓室，員工身心健康和幸福指數(shù)逐年大幅提升。
提升內(nèi)涵創(chuàng)樹形象，打造一站一家一特色。今年以來，采油八廠按照“系統(tǒng)謀劃，挖掘內(nèi)涵，提煉傳承，優(yōu)化提升，以點帶面、典型帶動、整體推進”的工作思路，引導(dǎo)基層通過“建家、持家、興家、護家、愛家、傳家”，深入挖掘一線班站家園文化特色內(nèi)涵，學(xué)一聯(lián)中心站“綠色低碳+”家園文化，學(xué)三脫中心站文明高尚、和諧融洽“精神家園”，吳十轉(zhuǎn)中心站共創(chuàng)共享主人翁式建家，鐵三聯(lián)中心站“一座涼亭，十把長椅，百米長廊，千平花園”的“花園式”家園，學(xué)一轉(zhuǎn)中心站“4+2”班站自主建家和安全E家文化，以及“學(xué)三功勛井”企業(yè)精神教育陣地等等，不僅記錄著采油八廠家園文化建設(shè)的點點滴滴，也將成為“美麗八廠”建設(shè)的最美印記。（供稿：李川）
返回頂部