鎮(zhèn)巴縣：“三強化”打造鄉(xiāng)村振興“黨建引擎”
2023-09-12 15:33:17
來源：西部決策網
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西部決策網訊 鎮(zhèn)巴縣把堅持黨的全面領導貫穿鄉(xiāng)村組織振興全過程，推動各級黨組織扛牢政治責任、建強戰(zhàn)斗堡壘，凝聚各方力量，壯大村集體經濟，使黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。
強化責任擔當，厚植振興基礎
夯實主體責任。堅持大抓基層的鮮明導向，嚴格執(zhí)行一把手負責制，建立縣委書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興年度重要事項清單和各成員單位年度實事硬事清單，明確重要事項10項，實事硬事23項；全面推行黨建工作“三單制”管理，建立“責任清單”“任務清單”“問題清單”，以黨建責任推動鄉(xiāng)村振興責任落地。印發(fā)《鎮(zhèn)巴縣鄉(xiāng)村組織振興工作方案》，細化29條具體措施，明確牽頭單位、配合單位和完成時限，形成上下貫通、同向發(fā)力、一抓到底的推進機制。
建強戰(zhàn)斗堡壘。以“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”活動為統(tǒng)攬，建立縣級領導包抓機制，實行“一村一方案”，成功創(chuàng)建“雙強示范”黨支部5個、“五星”黨支部124個，持續(xù)推動各領域黨組織全面進步全面過硬。扎實開展2023年度軟弱渙散村黨組織整頓，精準確定整頓對象8個，從嚴落實“四個一”包抓機制，開展督導檢查2輪次，推動整頓工作落實落細。常態(tài)化推進村級黨組織標準化建設，通過財政投入、黨費支持等方式，新建、改擴建村級活動場所9個，足額保障村級組織運轉經費，持續(xù)加強對農村基層干部激勵關懷。
培訓強素提能。將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為“三會一課”“主題黨日”、干部教育培訓必學內容，凝聚奮進力量。注重加強村（干部）“三農”工作、村集體發(fā)展等方面培訓，今年來通過“走出去、請進來”等方式，先后組織鎮(zhèn)長（主任）、鎮(zhèn)村遴選的村集體經濟職業(yè)經理人及今年培育的集體經濟收入50萬元以上村支部書記共99人分兩期赴浙江大學培訓學習，今年以來，通過外出實訓、分類觀摩等方式，組織全縣村（社區(qū)）黨組織書記培訓4期192人次，實現(xiàn)縣級以上培訓全覆蓋。
強化三支隊伍，凝聚振興合力
強化頭雁隊伍。高質量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，新當選的181名村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡44.4歲、較上屆下降4.8歲，高中及以上學歷144名、較上屆提高12.2%，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”；開展村級后備力量培育儲備情況專項評估，動態(tài)儲備村級后備力量406名。扎實開展對村班子屆中分析和村“兩委”主要負責人屆中經濟責任審計，持續(xù)加強村班子監(jiān)督管理。
強化駐村隊伍。全縣重點向137個村（社區(qū)）選派了駐村第一書記和工作隊，選派駐村干部441人。制定《鎮(zhèn)巴縣駐村第一書記和工作隊管理考核辦法》，建立落實工作例會、工作報告、入戶遍訪、督導檢查、年度考核等管理機制，開展督查9余次，開展2022年度各級選派駐村期滿半年以上的的420名駐村干部個人年度考核工作，考核優(yōu)秀等次119人，占參與考核人數的28.3%；共組織駐村干部參加省、市、縣舉辦的各類培訓4期1300人次,舉辦擂臺大比武活動4期80人。
強化人才隊伍。扎實開展干部人才助力鄉(xiāng)村振興“十百千”活動，鼓勵支持退出領導崗位干部和各類人才到村掛任職，引進國派科技特派團16名農業(yè)產業(yè)專家，每名專家對口幫扶一個鎮(zhèn)(街道)，統(tǒng)籌縣級農業(yè)技術人才141人，聯(lián)系包抓全縣178個村(社區(qū))，實現(xiàn)鎮(zhèn)村指導服務全覆蓋。深入實施三區(qū)人才計劃，引進新品種7個，推廣新技術12項，建成大黃試驗基地4個，種植資源基地20畝，優(yōu)質大黃種苗繁育基地230畝。用好用活“組團式”幫扶人才資源，搭建人才培育平臺，培訓農村適用人才191余名，有效激活和壯大人才隊伍。
強化集體經濟，助力興村富民
統(tǒng)籌兼顧下好集體經濟“一盤棋”。把發(fā)展壯大村級集體經濟納入縣域經濟發(fā)展布局，對鄉(xiāng)村振興任務重的村、集體經濟薄弱村，由縣委主要領導牽頭，聯(lián)鎮(zhèn)縣級領導負責，逐村研究落實發(fā)展措施，全面提升全縣村級集體經濟組織經營性收入水平。目前，全縣178個村集體經濟年收入均達到10元萬元以上。
多元模式激活集體經濟“新引擎”。強化鎮(zhèn)村黨組織引領，發(fā)揮集體經濟組織功能作用，深入推進農村“三變”改革，推行“黨支部+產業(yè)基地+三變”模式，培育出仁村鎮(zhèn)千畝青花椒、巴廟鎮(zhèn)萬畝茶園等一批特色典型；探索實踐產業(yè)發(fā)展、入股分紅、聯(lián)村共建等多種集體經濟發(fā)展模式，組建鎮(zhèn)級平臺公司20個，向56個村集體經濟組織下達項目資金4712.5萬元，落實各類產業(yè)項目68個，有力激活村級集體經濟“一池活水”。
整合資產打好集體經濟“組合拳”。探索強村輻射帶動、聯(lián)村抱團發(fā)展、村級合作共贏等多元化途徑，將全縣所有村(社區(qū))閑置土地、房屋、農特產品等資源加以整合,形成原始資本,通過黨建引領，推廣復合經營模式、組團式發(fā)展模式，先后實施高山生態(tài)有機茶產業(yè)、中草藥種植、魔芋等特色產業(yè)，壯大村集體經濟助推村民增收致富。截止目前，全縣茶園面積達到15.9萬畝，年產茶葉5820頓，產值9.1億元，7.5萬人從事茶產業(yè)，人均增收6000多元，全縣累計種植中藥材面積達30萬畝，年產藥材2.4萬噸，產業(yè)鏈嵌入群眾1.1萬戶，戶均增收2800元。（供稿：鄒莉）
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