鎮(zhèn)巴縣園區(qū)黨工委以廉促行 示范點創(chuàng)建行穩(wěn)又行遠
2023-09-06 14:38:16
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 近日，鎮(zhèn)巴縣園區(qū)黨工委決定在園區(qū)系統(tǒng)開展以創(chuàng)建“清廉守正、實干有我”為主題的征文活動，著力打造代管國企縣城投公司“清廉國企”示范點品牌，以廉促行、以行守廉，以示范引領(lǐng)促進全面提升，積極營造崇廉尚廉的濃厚氛圍，逐漸形成園區(qū)共建的良好態(tài)勢。
堅定理想信念，推動清正廉潔思想入腦更入心
此次征文活動以習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨系列重要論述以及來陜來漢考察時的重要講話精神為指引，圍繞清廉鎮(zhèn)巴建設(shè)目標(biāo)，深入挖掘我縣“紅色文化”“上古歷史文化”“儒家文化”等文化基因中的清廉元素，總結(jié)園區(qū)在清廉建設(shè)中取得的經(jīng)驗，以正面事例和正面說理為主,以淺顯的事例、生動的形式，以誠信、正直、節(jié)儉、清廉和有責(zé)任心為基本的核心價值觀，深挖在推進清廉鎮(zhèn)巴建設(shè)中的好故事、好人物、好做法，加強國企員工黨性修養(yǎng)和清廉文化教育的方法、路徑，廉潔家風(fēng)與廉潔家庭建設(shè)的好做法、好傳統(tǒng)、小故事，清廉企業(yè)建設(shè)問題探討，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、厚植廉潔文化根基，大力探索新時代清廉文化建設(shè)的新思路、新舉措、新對策。
強化系統(tǒng)觀念，促進廉潔文化建設(shè)走深走實
層層壓實責(zé)任鏈條，持續(xù)強化日常監(jiān)督管理。一是建立組織協(xié)調(diào)機制。成立由黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委副書記、管委會副主任為副組長，各股室負責(zé)人為成員的廉政文化“六進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立廉政文化建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮各自職能，認真組織實施，確?；顒釉鷮嵱行В⒗酶鞣N宣傳方式進一步營造濃烈氣氛，為深入開展廉政文化六進活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是制定實施方案、細化活動內(nèi)容。為推進廉政文化“六進”活動有序開展，下發(fā)了《開展清廉鎮(zhèn)巴建設(shè)強化企業(yè)監(jiān)管工作方案》、《清廉企業(yè)示范創(chuàng)建實施方案》，以確保廉政文化扎實有效的開展。三是建立工作機制，緊貼中心，突出重點，全力開展教育活動，并將這項工作與其它工作同部署、同檢查、同考核。四是嚴格按照縣委清廉鎮(zhèn)巴建設(shè)工作專班安排部署，確定活動時間，確保穩(wěn)步推進。明確時限要求，完善分工并組織實施，組織召開廉政文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，推動全園區(qū)廉政文化建設(shè)的開展。五是黨工委書記與班子成員之間、黨工委書記與各股室負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室負責(zé)人定期開展談心談話，確保制度建設(shè)到位、規(guī)范執(zhí)行到位、日常監(jiān)管到位、教育提醒到位。各基層負責(zé)同志認真履行主體責(zé)任，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督、及時提醒、防微杜漸。各股室、各直屬公司落實監(jiān)督專責(zé)，及時提出紀檢監(jiān)察建議，做好促進治理“后半篇文章”。
堅持守正創(chuàng)新，切實提升廉潔文化滲透力、感染力
用好用活廉潔文化資源，推動廉潔文化潤物無聲、成風(fēng)化人。一是清廉文化進機關(guān)，建強宣傳陣地。圍繞機關(guān)實際，著力打造清廉文化建設(shè)宣傳陣地，在單位會議室、樓道、走廊、院子、餐廳等公共區(qū)域，制作張貼廉潔格言警句，在綜合股設(shè)立“清廉書架”，著力營造濃厚氛圍。二是清廉文化進企業(yè)，建立規(guī)范管理體系。堅持將清廉文化理念融入企業(yè)管理體系建設(shè)，建立健全系統(tǒng)規(guī)范、科學(xué)有效的企業(yè)清廉制度體系，通過制度體系保證廉潔從業(yè)理念的落實，使企業(yè)管理體系更加完善，作用更加突出。各直屬公司根據(jù)《鎮(zhèn)巴縣縣屬國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》《鎮(zhèn)巴縣縣屬國有企業(yè)重大事項監(jiān)督管理辦法》《縣屬國有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》，制定完善本企業(yè)各項規(guī)章制度。加快健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。建立年度考核評價機制，把清廉國企建設(shè)納入企業(yè)年度綜合考核，作為高質(zhì)量黨建的重要內(nèi)容。對工作推進不力、搞形式走過場、落實效果差的，及時通報批評，依規(guī)追責(zé)問責(zé)。三是清廉文化進工程，把好清廉關(guān)口。認真執(zhí)行“雙合同”制度，實行施工、監(jiān)理合同和廉政合同同時簽訂，將合同簽訂作為工程驗收的必要條件。將公司廉潔管理制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況納入日常監(jiān)督重點，推動清廉意識融入員工崗位職責(zé)、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各個方面。傳播清廉理念，在建設(shè)工地施工圍墻布置適量符合工程建設(shè)施工內(nèi)容的宣傳牌，宣傳傳播清廉理念。鼓勵在建工程項目部在辦公場所的門廳、走廊、辦公室、會議室等公共部位懸掛廉政公益廣告、書畫、攝影等作品。開展清廉教育，組織本單位職工到四川省巴中市通江縣沙溪鎮(zhèn)王坪紅軍烈士陵園開展“牢記囑托、奮進新征程”為主題的紅色主題黨日活動，開展黨風(fēng)廉政教育基地參訪、警示教育宣傳片觀影等活動，闡釋新時代加強廉政建設(shè)的重要性，讓園區(qū)系統(tǒng)全體干部職工能夠抬頭見“廉”，睹物思“廉”。（供稿：譚劍霞）
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