紫陽：以“三單五鏈”閉環(huán)管理 狠抓落實(shí)以督促效
2023-08-22 16:51:24
來源：紫陽縣人民政府網(wǎng)
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今年以來，紫陽縣緊盯“三個(gè)年”活動要求，建立清單化管理、鏈條式推進(jìn)、制度化保障的“三單五鏈”閉環(huán)式工作落實(shí)機(jī)制。上半年，全縣4個(gè)省級、30個(gè)市級重點(diǎn)項(xiàng)目全部開工，186個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目有序推進(jìn)；“項(xiàng)目管家”幫辦代辦重點(diǎn)項(xiàng)目126個(gè)，229項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在基層服務(wù)窗口直接辦結(jié)。
梳理“三單”明責(zé)任。印發(fā)《紫陽縣清單化鏈條式推進(jìn)工作落實(shí)機(jī)制（試行）》和《紫陽縣2023年重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作清單》。根據(jù)共性考核指標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)以及省對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展監(jiān)測評價(jià)、市對縣目標(biāo)責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo)，對17個(gè)鎮(zhèn)、52個(gè)部門建立811項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)清單；根據(jù)省級、市級、縣級重點(diǎn)項(xiàng)目情況，建立重點(diǎn)項(xiàng)目清單，將4個(gè)省級、30個(gè)市級、276個(gè)縣級重點(diǎn)項(xiàng)目年度進(jìn)展任務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)交辦給33個(gè)主體責(zé)任單位和32名縣級領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)單位自身職能職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、招商引資、“五上”企業(yè)培育等重點(diǎn)工作，對17個(gè)鎮(zhèn)、52個(gè)部門建立600項(xiàng)重點(diǎn)工作清單。
緊扣“五鏈”抓落實(shí)。建立“清單編報(bào)、公開承諾、跟蹤督辦、定期晾曬、限時(shí)辦結(jié)”閉環(huán)式工作落實(shí)機(jī)制，推動重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)見效。各鎮(zhèn)各部門圍繞縣委全會、縣“兩會”明確的重點(diǎn)工作任務(wù)，主動認(rèn)領(lǐng)年度“三個(gè)清單”上報(bào)縣狠抓落實(shí)辦，縣狠抓落實(shí)辦對“三個(gè)清單”，點(diǎn)對點(diǎn)逐項(xiàng)細(xì)化分解，明確責(zé)任單位、包抓縣級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任任務(wù)及完成時(shí)限。各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞“三個(gè)清單”明確的目標(biāo)任務(wù)，通過縣融媒體中心、縣政府網(wǎng)站等平臺向社會作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督?？h狠抓落實(shí)辦、縣委作風(fēng)能力提升年工作專班牽頭，統(tǒng)籌整合相關(guān)單位工作人員，以“四不兩直”方式深入基層一線、工地現(xiàn)場，實(shí)行季度督查督辦并對相關(guān)情況定期晾曬，形成《狠抓落實(shí)工作通報(bào)》，對責(zé)任單位“三個(gè)清單”推進(jìn)情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對即將到期未完成的，下發(fā)《預(yù)警提示單》預(yù)警提示，限時(shí)辦結(jié)；對到期未完成的，實(shí)行“藍(lán)黃紅”三單督辦，督辦結(jié)果納入年度考核。制定《紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度》，5月29日，召開全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長工作推進(jìn)會，會議上對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度滯后的10個(gè)鎮(zhèn)和15個(gè)縣級部門進(jìn)行了約談。
完善機(jī)制強(qiáng)保障。落實(shí)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包抓、專班推進(jìn)、觀摩評比、考核獎懲“五項(xiàng)保障”?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)每月點(diǎn)題聽取重點(diǎn)工作情況匯報(bào)，會商解決推進(jìn)中的困難和問題，研究部署下一步工作措施。縣級領(lǐng)導(dǎo)分塊包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作，32名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)17個(gè)鎮(zhèn)、包抓66個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、146家“五上”企業(yè)。對涉及跨部門職權(quán)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，落實(shí)“一項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)專班”和周調(diào)度、月通報(bào)、季督查制度，推動一抓到底。每季度組織開展觀摩評比活動，縣級四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別于4月上旬、7月中旬分片區(qū)對各鎮(zhèn)、各部門第一季度和上半年重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，召開觀摩點(diǎn)評大會，通報(bào)“三個(gè)清單”完成情況，對各縣級部門工作情況進(jìn)行民主測評，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)，對現(xiàn)場觀摩發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，縣狠抓落實(shí)辦跟蹤督辦，實(shí)行銷號管理。樹立“以成效論英雄”的鮮明導(dǎo)向，先后出臺《強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)十五條措施》《強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用十條措施》，對工作做得好的旗幟鮮明鼓勵激勵，對工作做得不好的堅(jiān)決調(diào)整，今年以來提拔重用63人，免職1人。
梳理“三單”明責(zé)任。印發(fā)《紫陽縣清單化鏈條式推進(jìn)工作落實(shí)機(jī)制（試行）》和《紫陽縣2023年重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作清單》。根據(jù)共性考核指標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)以及省對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展監(jiān)測評價(jià)、市對縣目標(biāo)責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo)，對17個(gè)鎮(zhèn)、52個(gè)部門建立811項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)清單；根據(jù)省級、市級、縣級重點(diǎn)項(xiàng)目情況，建立重點(diǎn)項(xiàng)目清單，將4個(gè)省級、30個(gè)市級、276個(gè)縣級重點(diǎn)項(xiàng)目年度進(jìn)展任務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)交辦給33個(gè)主體責(zé)任單位和32名縣級領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)單位自身職能職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、招商引資、“五上”企業(yè)培育等重點(diǎn)工作，對17個(gè)鎮(zhèn)、52個(gè)部門建立600項(xiàng)重點(diǎn)工作清單。
緊扣“五鏈”抓落實(shí)。建立“清單編報(bào)、公開承諾、跟蹤督辦、定期晾曬、限時(shí)辦結(jié)”閉環(huán)式工作落實(shí)機(jī)制，推動重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)見效。各鎮(zhèn)各部門圍繞縣委全會、縣“兩會”明確的重點(diǎn)工作任務(wù)，主動認(rèn)領(lǐng)年度“三個(gè)清單”上報(bào)縣狠抓落實(shí)辦，縣狠抓落實(shí)辦對“三個(gè)清單”，點(diǎn)對點(diǎn)逐項(xiàng)細(xì)化分解，明確責(zé)任單位、包抓縣級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任任務(wù)及完成時(shí)限。各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞“三個(gè)清單”明確的目標(biāo)任務(wù)，通過縣融媒體中心、縣政府網(wǎng)站等平臺向社會作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督?？h狠抓落實(shí)辦、縣委作風(fēng)能力提升年工作專班牽頭，統(tǒng)籌整合相關(guān)單位工作人員，以“四不兩直”方式深入基層一線、工地現(xiàn)場，實(shí)行季度督查督辦并對相關(guān)情況定期晾曬，形成《狠抓落實(shí)工作通報(bào)》，對責(zé)任單位“三個(gè)清單”推進(jìn)情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對即將到期未完成的，下發(fā)《預(yù)警提示單》預(yù)警提示，限時(shí)辦結(jié)；對到期未完成的，實(shí)行“藍(lán)黃紅”三單督辦，督辦結(jié)果納入年度考核。制定《紫陽縣重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況約談制度》，5月29日，召開全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長工作推進(jìn)會，會議上對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度滯后的10個(gè)鎮(zhèn)和15個(gè)縣級部門進(jìn)行了約談。
完善機(jī)制強(qiáng)保障。落實(shí)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包抓、專班推進(jìn)、觀摩評比、考核獎懲“五項(xiàng)保障”?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)每月點(diǎn)題聽取重點(diǎn)工作情況匯報(bào)，會商解決推進(jìn)中的困難和問題，研究部署下一步工作措施。縣級領(lǐng)導(dǎo)分塊包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作，32名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)17個(gè)鎮(zhèn)、包抓66個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、146家“五上”企業(yè)。對涉及跨部門職權(quán)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，落實(shí)“一項(xiàng)任務(wù)、一個(gè)專班”和周調(diào)度、月通報(bào)、季督查制度，推動一抓到底。每季度組織開展觀摩評比活動，縣級四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別于4月上旬、7月中旬分片區(qū)對各鎮(zhèn)、各部門第一季度和上半年重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，召開觀摩點(diǎn)評大會，通報(bào)“三個(gè)清單”完成情況，對各縣級部門工作情況進(jìn)行民主測評，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)，對現(xiàn)場觀摩發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，縣狠抓落實(shí)辦跟蹤督辦，實(shí)行銷號管理。樹立“以成效論英雄”的鮮明導(dǎo)向，先后出臺《強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)十五條措施》《強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用十條措施》，對工作做得好的旗幟鮮明鼓勵激勵，對工作做得不好的堅(jiān)決調(diào)整，今年以來提拔重用63人，免職1人。
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