近年來,紫陽縣堅持黨建與發(fā)展“雙強”工作思路,深化“六聯(lián)”舉措,以高質(zhì)量黨建引領兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。
堅持責任聯(lián)管,構(gòu)建齊抓共管格局。成立縣委兩新工委,明確24家成員單位工作職責,掛牌17個小個專黨建工作指導站,構(gòu)建縣委兩新工委牽頭抓總,縣教體、經(jīng)貿(mào)、民政、市管等4家行業(yè)單位統(tǒng)籌,成員單位各司其職,鎮(zhèn)黨委、小個專指導站、社區(qū)兜底的“1+4+N”責任體系。
堅持組織聯(lián)建,提升兩個覆蓋成效。實施兩新組織“兩個覆蓋”攻堅行動,動態(tài)更新5類臺賬,持續(xù)推進“黨組織組建”“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”等計劃,構(gòu)建“黨建帶三建”工作格局,組建工青婦組織78個,選派216名黨建指導員聯(lián)系407家兩新組織及新業(yè)態(tài)群體,實現(xiàn)有黨員100%組織覆蓋、無黨員100%工作覆蓋。
堅持陣地聯(lián)用,打造融合互通平臺。強化陣地體系建設,建成園區(qū)、社會組織黨群服務中心2處,打造愛心驛站(點)12個,升級改造陣地4個,依托17個鎮(zhèn)(社區(qū))黨群服務中心、28家“兩新”組織黨員活動室、職工之家等,打造“黨務、政務、商務”一體化公共服務陣地,實現(xiàn)“15分鐘黨建活動圈”。紫陽縣戶外勞動者愛心驛站被省委組織部表彰為“全省新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建品牌紅色驛站”。
堅持活動聯(lián)辦,激發(fā)結(jié)對共建特色。年初制印活動指導計劃,規(guī)定必選主題和自選主題。持續(xù)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動,培育黨建示范街(點)8個,打造“紅色方向盤”“三講三做·紅領青創(chuàng)”等黨建品牌5個,設立黨員先鋒號、先鋒崗、責任區(qū)268個,開展“春運回家”“愛心送考”等活動,3名黨員司機被陜西省運輸工會、運輸協(xié)會表彰為“2022年陜西省道路運輸行業(yè)愛心司機”稱號。
堅持服務聯(lián)享,搭建惠企親商橋梁。建立企業(yè)幫扶“六個一”和縣級領導包抓工作機制,32名縣級領導、30個部門、163名科級領導聯(lián)點包抓156家“五上”企業(yè)。嚴格落實“周三親商助企日”制度,召開企業(yè)家座談會、政企圓桌會議80余場次,解決痛點難點問題120余個,全面構(gòu)建鏈上企業(yè)出題、縣級領導定期走訪破題、聯(lián)點幫扶部門答題的工作閉環(huán)。紫陽縣“幫辦代辦+聯(lián)合會商”服務機制助力項目建設工作經(jīng)驗被《全國優(yōu)化營商環(huán)境簡報》刊載。
堅持網(wǎng)格聯(lián)動,匯聚基層治理合力。引導198個兩新組織586名黨員開展“雙報到”活動,實現(xiàn)“組織入格、黨員入網(wǎng)”。組建抗疫、助學、幫困等志愿隊57支,參與服務3600余人次、捐款捐物近3000萬元。選聘19名“移動網(wǎng)格員”發(fā)揮基層治理“千里眼”和“流動哨”作用。