鎮(zhèn)巴縣人社局：擦亮清廉底色 守好民生底線
2023-08-08 16:49:31
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 為深入推進新時代清廉機關(guān)建設(shè)，鎮(zhèn)巴縣人社局緊緊圍繞“清廉人社”建設(shè)目標(biāo)，“四個強化”擦亮清廉底色，守好民生底線，打通人社服務(wù)“最后一公里”。
聚焦責(zé)任落實，立好廉政“風(fēng)向標(biāo)”。落實落細黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，主動接受紀(jì)委監(jiān)督，推動形成黨組牽頭抓、第一責(zé)任人示范引領(lǐng)、班子成員守土盡責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督協(xié)助的良好局面。召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，召開2次黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題研究部署。局黨組書記與下屬單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，與班子成員進行廉政談話，班子成員與科室（部門）負(fù)責(zé)人、工作人員分別開展廉政談話，打好廉政“預(yù)防針”，提高拒腐“免疫力”。
強化廉政教育，擰緊思想“總開關(guān)”。堅持把廉政教育作為全體黨員干部的一次思想政治洗禮，突出思想理論武裝，用好學(xué)習(xí)強國、人社練兵比武等學(xué)習(xí)平臺，積極開展“人社業(yè)務(wù)小講堂”，大力鼓勵和引導(dǎo)干部職工講業(yè)務(wù)、學(xué)業(yè)務(wù)，探索實施“年輕干部傳幫帶”制度，切實提升干部隊伍專業(yè)化水平。開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次，集中開展廉政教育、社會保險基金安全警示教育2次，集中觀看《警鐘為你而鳴》、《抉擇》等警示教育片2次，讓干部職工在健康向上潛移默化的工作環(huán)境中，形成學(xué)廉、思廉、倡廉的思想自覺和行動自覺。
強化源頭防控，筑牢風(fēng)險“防火墻”。局黨組積極支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作，凡重大決策事項均主動征詢意見。結(jié)合意識形態(tài)分析研判，在全局范圍組織開展廉政風(fēng)險排查，對職權(quán)行使主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位可能存在的風(fēng)險進行全面“體檢”，各股室（單位）工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)查找崗位風(fēng)險點，針對社?；稹⒕蜆I(yè)專項資金、工傷認(rèn)定、勞動仲裁、根治欠薪等廉政重點工作中的風(fēng)險點，找準(zhǔn)風(fēng)險內(nèi)容、細化防范措施、明確相關(guān)責(zé)任人，對廉政風(fēng)險進行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。
強化行風(fēng)建設(shè)，打好優(yōu)質(zhì)“服務(wù)牌”。以行風(fēng)建設(shè)為抓手，制定經(jīng)辦機構(gòu)和服務(wù)窗口服務(wù)規(guī)范，深入實施“基層政務(wù)服務(wù)聯(lián)審聯(lián)辦行動”，打破服務(wù)地域限制，建立“異地收件、就近受理，異地流轉(zhuǎn)、協(xié)同審核，異地領(lǐng)證、全程代辦”工作機制，實現(xiàn)辦事主體在縣域內(nèi)任意鎮(zhèn)街村居均可就近異地申請辦理相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項15項、一次辦就近辦事項28項、網(wǎng)上辦事項21項。推行高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)、員工錄用、企業(yè)職工退休、靈活就業(yè)等事項實現(xiàn)打包辦一次辦。推進151項政務(wù)服務(wù)事項與陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“秦務(wù)員”對接上線，實現(xiàn)辦事群眾網(wǎng)上申報、異地辦理，讓群眾辦事更加便捷，提升群眾參與感、幸福感。
下一步，鎮(zhèn)巴縣人社局將繼續(xù)營造以“清”為美、以“廉”為榮的濃厚工作氛圍，將“清廉人社”建設(shè)向縱深推進。（供稿：王婷婷）
聚焦責(zé)任落實，立好廉政“風(fēng)向標(biāo)”。落實落細黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，主動接受紀(jì)委監(jiān)督，推動形成黨組牽頭抓、第一責(zé)任人示范引領(lǐng)、班子成員守土盡責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督協(xié)助的良好局面。召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，召開2次黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題研究部署。局黨組書記與下屬單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，與班子成員進行廉政談話，班子成員與科室（部門）負(fù)責(zé)人、工作人員分別開展廉政談話，打好廉政“預(yù)防針”，提高拒腐“免疫力”。
強化廉政教育，擰緊思想“總開關(guān)”。堅持把廉政教育作為全體黨員干部的一次思想政治洗禮，突出思想理論武裝，用好學(xué)習(xí)強國、人社練兵比武等學(xué)習(xí)平臺，積極開展“人社業(yè)務(wù)小講堂”，大力鼓勵和引導(dǎo)干部職工講業(yè)務(wù)、學(xué)業(yè)務(wù)，探索實施“年輕干部傳幫帶”制度，切實提升干部隊伍專業(yè)化水平。開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次，集中開展廉政教育、社會保險基金安全警示教育2次，集中觀看《警鐘為你而鳴》、《抉擇》等警示教育片2次，讓干部職工在健康向上潛移默化的工作環(huán)境中，形成學(xué)廉、思廉、倡廉的思想自覺和行動自覺。
強化源頭防控，筑牢風(fēng)險“防火墻”。局黨組積極支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作，凡重大決策事項均主動征詢意見。結(jié)合意識形態(tài)分析研判，在全局范圍組織開展廉政風(fēng)險排查，對職權(quán)行使主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位可能存在的風(fēng)險進行全面“體檢”，各股室（單位）工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)查找崗位風(fēng)險點，針對社?；稹⒕蜆I(yè)專項資金、工傷認(rèn)定、勞動仲裁、根治欠薪等廉政重點工作中的風(fēng)險點，找準(zhǔn)風(fēng)險內(nèi)容、細化防范措施、明確相關(guān)責(zé)任人，對廉政風(fēng)險進行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。
強化行風(fēng)建設(shè)，打好優(yōu)質(zhì)“服務(wù)牌”。以行風(fēng)建設(shè)為抓手，制定經(jīng)辦機構(gòu)和服務(wù)窗口服務(wù)規(guī)范，深入實施“基層政務(wù)服務(wù)聯(lián)審聯(lián)辦行動”，打破服務(wù)地域限制，建立“異地收件、就近受理，異地流轉(zhuǎn)、協(xié)同審核，異地領(lǐng)證、全程代辦”工作機制，實現(xiàn)辦事主體在縣域內(nèi)任意鎮(zhèn)街村居均可就近異地申請辦理相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項15項、一次辦就近辦事項28項、網(wǎng)上辦事項21項。推行高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)、員工錄用、企業(yè)職工退休、靈活就業(yè)等事項實現(xiàn)打包辦一次辦。推進151項政務(wù)服務(wù)事項與陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“秦務(wù)員”對接上線，實現(xiàn)辦事群眾網(wǎng)上申報、異地辦理，讓群眾辦事更加便捷，提升群眾參與感、幸福感。
下一步，鎮(zhèn)巴縣人社局將繼續(xù)營造以“清”為美、以“廉”為榮的濃厚工作氛圍，將“清廉人社”建設(shè)向縱深推進。（供稿：王婷婷）
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