漢中市南鄭區(qū)高臺(tái)中心衛(wèi)生院做實(shí)做細(xì)“一二三四” 促進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作走深走實(shí)
2023-07-19 17:06:05
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 漢中市南鄭區(qū)高臺(tái)中心衛(wèi)生院緊扣“三個(gè)年”活動(dòng)精神，深入開展醫(yī)療領(lǐng)域群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作，努力將各項(xiàng)安排部署的政策精神內(nèi)化于心、外化于行，做實(shí)做細(xì)“一二三四”，促進(jìn)專項(xiàng)整治工作往深里走、往實(shí)里走。
寫一篇心得體會(huì)。全院職工結(jié)合專項(xiàng)整治工作安排部署，學(xué)習(xí)的相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度等，知邊界、明底線，把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，撰寫心得體會(huì)上墻公示，自覺接受監(jiān)督。
建立兩本臺(tái)賬。通過自查、舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等渠道收集問題線索，建立“醫(yī)療領(lǐng)域群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治”及“醫(yī)務(wù)人員收受紅包”兩本工作臺(tái)賬，按周、月匯總上報(bào)，做實(shí)自查自糾工作。
整治三項(xiàng)內(nèi)容。主要通過：一是重點(diǎn)整治醫(yī)療器械、藥品、試劑、耗村采購過程中拿提成、接受有價(jià)證券、股權(quán)等吃回扣”問題； 二是著力解決無依據(jù)不合理檢查用藥、非必要使用高價(jià)值耗材等“過度醫(yī)療”問題；三是著力解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、抗菌藥物臨床合理使用等方面突出問題的整治，進(jìn)一步改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，解決群眾看病就醫(yī)方面的急難愁盼問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、安全感。
落實(shí)四項(xiàng)措施。一是建立作風(fēng)建設(shè)自查問題整改承諾臺(tái)賬。通過干部職工對(duì)照排查自己找、會(huì)議討論互相評(píng)、談心談話領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和開門問計(jì)群眾等方式，全面梳理查找作風(fēng)能力、履職擔(dān)當(dāng)、社會(huì)關(guān)注、工作落實(shí)等方面的問題，制定整改承諾措施，明確完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，限期整改到位，全面提升作風(fēng)能力。二是簽訂專項(xiàng)整治承諾書。將實(shí)際工作中易出現(xiàn)腐敗的問題現(xiàn)象列舉出來，與職工、藥品耗材供應(yīng)商簽訂承諾書，讓他們知敬畏“不敢腐”。三是定期開展“躺平式”干部識(shí)別。通過職工簽訂拒做“躺平式”干部承諾書，“履職不到位、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、不作為慢作為”等方面自查，結(jié)合平時(shí)的工作態(tài)度、工作效率、側(cè)面了解、個(gè)別談話及組織全院職工民主“反向測評(píng)”來識(shí)別“躺平式”干部，強(qiáng)化制約和監(jiān)督而“不能腐”。四是開展談心談話。醫(yī)院班子與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員進(jìn)行一次廉政談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與藥品、耗材供應(yīng)商進(jìn)行了一次廉政談話，加強(qiáng)理想信念教育，使之“不想腐”。（供稿人：劉波）
建立兩本臺(tái)賬。通過自查、舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等渠道收集問題線索，建立“醫(yī)療領(lǐng)域群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治”及“醫(yī)務(wù)人員收受紅包”兩本工作臺(tái)賬，按周、月匯總上報(bào)，做實(shí)自查自糾工作。
整治三項(xiàng)內(nèi)容。主要通過：一是重點(diǎn)整治醫(yī)療器械、藥品、試劑、耗村采購過程中拿提成、接受有價(jià)證券、股權(quán)等吃回扣”問題； 二是著力解決無依據(jù)不合理檢查用藥、非必要使用高價(jià)值耗材等“過度醫(yī)療”問題；三是著力解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、抗菌藥物臨床合理使用等方面突出問題的整治，進(jìn)一步改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，解決群眾看病就醫(yī)方面的急難愁盼問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、安全感。
落實(shí)四項(xiàng)措施。一是建立作風(fēng)建設(shè)自查問題整改承諾臺(tái)賬。通過干部職工對(duì)照排查自己找、會(huì)議討論互相評(píng)、談心談話領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和開門問計(jì)群眾等方式，全面梳理查找作風(fēng)能力、履職擔(dān)當(dāng)、社會(huì)關(guān)注、工作落實(shí)等方面的問題，制定整改承諾措施，明確完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，限期整改到位，全面提升作風(fēng)能力。二是簽訂專項(xiàng)整治承諾書。將實(shí)際工作中易出現(xiàn)腐敗的問題現(xiàn)象列舉出來，與職工、藥品耗材供應(yīng)商簽訂承諾書，讓他們知敬畏“不敢腐”。三是定期開展“躺平式”干部識(shí)別。通過職工簽訂拒做“躺平式”干部承諾書，“履職不到位、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、不作為慢作為”等方面自查，結(jié)合平時(shí)的工作態(tài)度、工作效率、側(cè)面了解、個(gè)別談話及組織全院職工民主“反向測評(píng)”來識(shí)別“躺平式”干部，強(qiáng)化制約和監(jiān)督而“不能腐”。四是開展談心談話。醫(yī)院班子與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員進(jìn)行一次廉政談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與藥品、耗材供應(yīng)商進(jìn)行了一次廉政談話，加強(qiáng)理想信念教育，使之“不想腐”。（供稿人：劉波）
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