旬邑縣人社局：強(qiáng)化“三項(xiàng)舉措”推進(jìn)檔案管理提質(zhì)增效
2023-06-27 21:42:00
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，是黨的重要執(zhí)政資源。根據(jù)《干部人事檔案工作條例》，旬邑縣人社局以“科學(xué)建檔、規(guī)范管檔、精準(zhǔn)用檔”為目標(biāo)，積極構(gòu)建“規(guī)范有序、高效運(yùn)行、安全保密、作用明顯、方便快捷”的干部人事檔案管理體系，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷提升干部人事檔案科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
強(qiáng)化思想建設(shè)。旬邑縣人社局全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部人事檔案工作的重要指示精神，建立《干部人事檔案工作條例》常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，深入學(xué)習(xí)《檔案法》《保密法》等法律法規(guī)。定期開(kāi)展干部人事檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高管檔人員業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)做好新時(shí)代干部人事檔案工作的責(zé)任感和使命感。
強(qiáng)化制度建設(shè)。按照檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)，旬邑縣人社局進(jìn)一步健全和完善干部人事檔案管理工作職責(zé)、檔案室管理制度、檔案查（借）閱制度、收集鑒別歸檔制度、檔案轉(zhuǎn)遞制度、干部檔案工作保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，使檔案管理工作有章可循、有據(jù)可依。
強(qiáng)化日常管理。嚴(yán)格日常“閱”，按照查閱要求、規(guī)范查閱程序、嚴(yán)格查閱流程，詳細(xì)查閱登記，確保檔案信息安全，查閱程序規(guī)矩規(guī)范。做好日常“散”，及時(shí)做好散材料的審核、分類和歸檔等日常工作，做到“日清月結(jié)”。規(guī)范日常“轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格按照“合格、及時(shí)、安全、規(guī)范”轉(zhuǎn)遞要求，強(qiáng)化檔案服務(wù)效能，做好檔案進(jìn)出“跨公里”服務(wù)工作，檔案轉(zhuǎn)遞做到及時(shí)高效。（供稿：旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局 魏娜）
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