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　　近年來，旬邑縣人社局著力加強(qiáng)干部人事檔案管理“便捷化、信息化、規(guī)范化”建設(shè)，積極構(gòu)建“制度嚴(yán)密、規(guī)范高效、安全保密、方便快捷”的干部人事檔案管理體系，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用。

 

　　查閱資料便捷化。始終把檔案查閱工作作為提升服務(wù)效能的重要抓手，旬邑縣人社局規(guī)范檔案查（借）閱流程，實(shí)行檔案查（借）閱審批制度，推動(dòng)干部人事檔案管理在規(guī)范化運(yùn)行的前提下，充分滿足干部在職稱晉升、信息查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的需求，嚴(yán)格執(zhí)行凡進(jìn)必審、凡轉(zhuǎn)必審的工作要求，重點(diǎn)審核干部“三齡兩歷一身份”等信息，為組織選人用人決策提供堅(jiān)實(shí)信息支撐。

 

　　檔案管理信息化。建立干部人事檔案數(shù)據(jù)庫，大力提升檔案管理信息化建設(shè)水平，確保紙質(zhì)檔案數(shù)字化，信息提取快捷化。旬邑縣人社局在數(shù)據(jù)庫建立過程中，嚴(yán)格要求數(shù)字檔案與紙質(zhì)檔案全部一致，不漏一卷、不缺一份。信息化建檔工作完成后，在檔案日常查（借）閱過程中，信息化檔案實(shí)現(xiàn)了從“紙面”到“指端”的變化，為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)提供內(nèi)容豐富、信息準(zhǔn)確、研判全面的參考數(shù)據(jù)，進(jìn)一步提升干部人事檔案管理在干部隊(duì)伍建設(shè)中的重要地位。

 

　　制度建設(shè)規(guī)范化。按照檔案管理工作的具體要求，為進(jìn)一步健全和完善干部人事檔案管理相關(guān)制度，旬邑縣人社局先后制定完善了《檔案室管理制度》《檔案查(借)閱制度》《檔案收集歸檔制度》《檔案轉(zhuǎn)遞制度》《干部檔案工作保密規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使檔案管理工作更加規(guī)范高效化運(yùn)行，做到了對(duì)組織盡責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作要求。（旬邑縣人社局  魏娜）