西部決策網(wǎng)訊 為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》),切實提升機構(gòu)編制“三化”水平,大柴旦工委編辦積極適應(yīng)機構(gòu)編制工作新常態(tài),不斷在學習、監(jiān)督、宣傳三個方面下功夫,確保《條例》落地見效。
一是強學習。開展“政策上門點對點”服務(wù),對于各部門(單位)干部職工對機構(gòu)編制政策法規(guī)不熟悉、不了解問題,主動作為,從基礎(chǔ)做起,將州委編辦編印的機構(gòu)編制工作口袋書送到干部職工手中,并答疑解惑,切實提高廣大干部職工對《條例》、“12310”舉報電話的知曉率。強化“以案件促落實”工作,針對“超編進人”“超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導干部”等機構(gòu)編制違規(guī)事項,通過典型案例分析進行警示教育,在干部職工中樹立機構(gòu)編制底線思維、紅線意識,切實維護機構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴肅性。組織“抓自身提水平”活動,結(jié)合黨史學習教育,采取集中學學習和個人自學,深入學習機構(gòu)編制工作“四項基本原則”“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”“六個嚴禁”等重點內(nèi)容,精準把握《條例》的核心內(nèi)容和精神實質(zhì),增強用《條例》指導機構(gòu)編制工作的能力。
二是抓監(jiān)督。注重協(xié)調(diào)聯(lián)動,加強同紀委、組織、人事、財政、審計等部門的協(xié)同聯(lián)動機制力度,將《條例》的執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍,通過聯(lián)合下發(fā)文件,推動各部門、各單位在機構(gòu)編制管理中嚴格執(zhí)行人員編制審核流程,嚴防機關(guān)單位超編進人和超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導干部。加強督促指導,組成專項檢查組,通過實地走訪、查看資料、訪談相關(guān)人員等方式,對部門單位《條例》、“三定”“九定”的貫徹落實以及機構(gòu)編制日常管理進行監(jiān)督檢查,并檢查機構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)及配備以及機構(gòu)改革后的部門運行情況,對存在的問題,及時督促解決,嚴肅問責追責,進一步提升制度的權(quán)威性和執(zhí)行力,強化機構(gòu)編制剛性約束。
三是重宣傳。強化線下宣傳引導,通過組織廣大干部職工積極參加機構(gòu)編制知識競賽和線上答題活動,不斷加深廣大干部制動對《條例》的知曉率、掌握度。注重線上宣傳引導,充分利用線上即時性、全天候的優(yōu)勢,通過釘釘政務(wù)工作群、QQ、微信等平臺,打造掌心里、指尖上的宣傳“矩陣”,原文轉(zhuǎn)載新華社授權(quán)發(fā)布的《條例》全文,提升《條例》宣傳覆蓋面,確?!稐l例》執(zhí)行、落實到位。