近日,四川省醫(yī)療保障局、四川省財政廳、國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好四川省省本級生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》明確建立省本級職工生育保險制度,同步開展生育保險和職工基本醫(yī)療保險(簡稱“兩項保險”)合并實施,以保障省本級參保職工生育和計劃生育手術(shù)期間的基本生活和基本醫(yī)療需求。
2020年7月1日起,參保繳費時間啟動,生育保險將與職工基本醫(yī)療保險合并實施,實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化,將增強醫(yī)?;鸸矟芰Α⑻岣吖芾砭C合效能、降低管理運行成本,進一步便民、利民。
生育保險參保范圍
參加省本級職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。
無雇主的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員、已達到法定退休年齡的退休人員、領(lǐng)取失業(yè)金的人員不參加生育保險。
生育保險繳費基數(shù)及繳費比例
繳費基數(shù)按照職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)執(zhí)行。
用人單位生育保險繳費比例為0.4%,按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率,按月繳納職工基本醫(yī)療保險費。個人不繳納生育保險費。
生育保險待遇范圍
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼兩部分,生育保險待遇所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金支付。
生育醫(yī)療費支付范圍、政策及支付渠道
生育醫(yī)療費包括產(chǎn)前檢查費、生育的醫(yī)療費、計劃生育的醫(yī)療費用和法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目醫(yī)療費用。
(1)職工在定點醫(yī)療機構(gòu)生育住院,發(fā)生符合基本醫(yī)療(生育保險)政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費用,不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付90%。
(2)職工生育或施行計劃生育手術(shù)后引發(fā)的合并癥或并發(fā)癥產(chǎn)生的住院醫(yī)療費用,按照基本醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定,由職工基本醫(yī)療保險基金、住院補充醫(yī)療保險或公務(wù)員醫(yī)療補助支付。
(3)職工在定點醫(yī)療機構(gòu)門診施行計劃生育手術(shù)、產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費實行定額支付。定額支付標(biāo)準(zhǔn)可參照川醫(yī)保規(guī)〔2019〕2號文件確定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并可適時動態(tài)調(diào)整。定額支付項目及支付標(biāo)準(zhǔn)由省醫(yī)療保障事務(wù)中心在經(jīng)辦管理細則中明確。
(4)參加生育保險的男職工,其配偶生育時未參加生育保險、基本醫(yī)療保險,或者雖已參保但未達到其配偶所在統(tǒng)籌地區(qū)享受生育醫(yī)療費待遇條件的,生育住院醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費按上述規(guī)定的支付政策從基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付。
(5)不屬于生育保險參保范圍但參加了省本級職工基本醫(yī)療保險的人員,產(chǎn)生符合規(guī)定的住院生育醫(yī)療費用,按照基本醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定,由職工基本醫(yī)療保險基金、住院補充醫(yī)療保險或公務(wù)員醫(yī)療補助支付。門診施行計劃生育手術(shù)、產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金實行定額支付。
職工在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費實行“一站式”“一單式”結(jié)算。應(yīng)由職工自付的費用,由職工直接與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算;應(yīng)由職工基本醫(yī)療保險基金支付的費用,由省醫(yī)療保障事務(wù)中心與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。
生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)、政策及支付渠道
享受生育津貼的女職工以生育或流產(chǎn)時間作為起始時間計算,生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《四川省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)女職工生育享受產(chǎn)假98天和生育假60天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
(2)生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)除以30再乘以法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假(生育假)天數(shù)計發(fā)。
對財政供養(yǎng)人員,不支付生育津貼。對非財政供養(yǎng)的企事業(yè)單位人員,生育津貼由省醫(yī)療保障事務(wù)中心支付給用人單位,用人單位應(yīng)按照生育津貼與產(chǎn)假期間的工資不重復(fù)享受的原則執(zhí)行。
享受生育保險待遇的條件及不能享受的情形
用人單位按規(guī)定為在職職工連續(xù)不間斷、足額繳納合并實施后的基本醫(yī)療保險費,在職職工符合國家、省計劃生育有關(guān)規(guī)定生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的,可享受生育保險待遇。
下列醫(yī)療費用不納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍:
1.未經(jīng)醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn),在定點醫(yī)療機構(gòu)以外發(fā)生的生育醫(yī)療費用(急診搶救除外);
2.實施人類輔助生殖術(shù)(如試管嬰兒)和治療不孕不育癥所產(chǎn)生的費用;
3.因生育或計劃生育手術(shù)造成醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用;
4.嬰兒醫(yī)療、護理、保健、生活用品等費用;
5.在境外就醫(yī)的費用。