青海省出臺加強和改進干部交流工作辦法
2020-01-09 16:03:18
來源：青海日報
分享到
近日，省委組織部制定出臺《加強和改進干部交流工作辦法》，對新時代干部交流工作作出規(guī)范，進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)，提高領導干部素質(zhì)和能力，激勵干部擔當作為。
突出基層實踐要求。根據(jù)上述辦法，今后我省將通過提任、轉(zhuǎn)任、調(diào)任、輪崗等交流任職形式，對領導班子成員年齡沒有形成老中青梯次配備的，知識、專業(yè)、氣質(zhì)、經(jīng)歷等搭配不合理的，進行交流配備。對擬提任縣（處）級領導職務，但沒有2年基層工作經(jīng)歷的干部，要有計劃地交流到基層工作2年以上；省委組織部每5年左右要有計劃地選調(diào)一批優(yōu)秀年輕干部到基層交流任職，同時注重選拔環(huán)湖地區(qū)、青南三州縣級以上優(yōu)秀年輕干部到省直機關、西寧、海東交流任職。建立高海拔地區(qū)縣級以上領導干部交流機制，對長期在五類以上地區(qū)工作的縣級干部要從交流上給予更多關心關愛。
嚴格控制任職年限。上述辦法明確，縣級以上地方黨委、政府領導班子成員在同一職位任職滿5年的一般應當交流，滿10年的必須交流。在同一地區(qū)黨委、政府領導班子中擔任同一級別領導職務滿10年的應當交流。新提拔擔任市（州）、縣（市區(qū)）黨委、政府領導班子成員的，應當有計劃地安排到易地交流任職。市（州）、縣（市區(qū)）紀委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領導成員，一般應當交流產(chǎn)生，在同一職位任職滿5年的一般應當交流，滿10年的必須交流；其他領導成員在同一領導班子中任職滿10年的應當交流。省直、市（州）直單位領導班子成員，在同一職位任職滿8年的一般應當交流，滿10年的必須交流。省直單位（含省管企業(yè)）人事處長、財務處長一般應當交流產(chǎn)生；任職滿5年的一般應當交流，滿8年的必須交流；省直單位其他內(nèi)設機構(gòu)領導成員，在同一職位任職滿8年的一般應當交流，滿10年的必須交流。
認真執(zhí)行交流原則。干部交流工作嚴格執(zhí)行交流回避制度，領導干部不得在本人成長地擔任縣（市）黨委和政府以及紀檢、組織、公檢法部門主要領導。在同一領導班子或同一機關有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的；在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的，其中一方必須交流。《辦法》還明確了市（州）、縣（市區(qū)）黨委和政府領導班子成員任職不滿3年，其他選任制干部任職不滿1年等4種不得交流的情形。（何敏）
返回頂部