青海印發(fā)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法
2019-09-18 16:12:38
來源：青海日報(bào)
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原標(biāo)題：青海印發(fā)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科學(xué)化制度化規(guī)范化
近日，省委、省政府正式印發(fā)《青海省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，從進(jìn)一步激勵省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為出發(fā)，完善了有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、充分體現(xiàn)省屬企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度，為推進(jìn)省屬企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步提高省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平提供了基本遵循。
《辦法》貫徹落實(shí)了中央的新精神新要求,集中解決了省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理中存在的新問題新困難，有效規(guī)范了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作程序，進(jìn)一步明確了省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的基本原則、基本要求和主要內(nèi)容，對省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職數(shù)和任期、任職條件和資格、選拔任用、考核評價(jià)、管理監(jiān)督等內(nèi)容作出了具體規(guī)定，覆蓋了省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的全過程和各環(huán)節(jié)。對推動省屬企業(yè)深化改革，提高經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和防止化解重大風(fēng)險(xiǎn)必將產(chǎn)生重大影響。
《辦法》的印發(fā)實(shí)施，對于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對省屬企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作質(zhì)量，打造對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用，產(chǎn)生積極推動作用。（青組）
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