西藏工傷和失業(yè)保險待遇全面提高
2019-08-30 16:48:44
來源：中國西藏新聞網(wǎng)——西藏商報
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近幾年來，我區(qū)先后多次降低工傷和失業(yè)保險費率，很多職工擔心，費率降低了，個人待遇會不會降低呢？為此，記者采訪了自治區(qū)人社廳工傷失業(yè)保險處處長葉正剛，他表示：“這樣的擔心完全沒有必要，雖然工傷和失業(yè)保險費率降低了，但基金備付充足，職工的待遇絲毫不受影響，反而會逐年提高。”
最低工資標準調(diào)整后 工傷保險長期待遇將隨之調(diào)整
葉正剛介紹，按照《關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費待遇標準的通知》的規(guī)定，從2018年1月1日起，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金等長期待遇標準，一至六級工傷職工傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在原標準基礎(chǔ)上增長17.86%。全區(qū)共調(diào)整15名一至四級工傷職工傷殘津貼，調(diào)整后月人均達到4234元，平均增長985元；共調(diào)整211名供養(yǎng)親屬的撫恤金，調(diào)整后月人均達到1909元，平均增長369元；共調(diào)整24名生活不能自理的工傷職工生活護理費，調(diào)整后月人均達到2431元，平均增長484元。三項長期待遇（一至六級傷殘職工的傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金）調(diào)整共涉及250人（次），月增資共計104250元。
“下一步，待全區(qū)最低工資標準調(diào)整后，全區(qū)工傷保險長期待遇也將隨之調(diào)整。”葉正剛說。
記者了解到，按照《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》的規(guī)定，從2019年1月1日起，我區(qū)失業(yè)保險金標準上調(diào)至最低工資標準的90%，實行失業(yè)保險金標準與最低工資標準掛鉤調(diào)整機制。在此之前，失業(yè)保險金與城市居民最低生活保障標準掛鉤。“上半年領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)62人，發(fā)放失業(yè)保險金最高標準為每人1500元/月，最低標準為每人1485元/月，人均領(lǐng)取失業(yè)保險金1492元/月，較2018年增加368元。”葉正剛告訴記者。
調(diào)整穩(wěn)崗補貼政策 取消參保2年的門檻
據(jù)葉正剛介紹，按照《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有補貼問題的通知》的規(guī)定，針對原有穩(wěn)崗政策適用范圍窄、申請條件高、補貼標準低等問題，我區(qū)對穩(wěn)崗補貼政策作了調(diào)整完善。首先，擴大了適用對象，原政策補貼對象為中小微企業(yè)，現(xiàn)行政策擴大到所有企業(yè)；其次，降低了申請條件，原政策要求連續(xù)2年履行參保繳費義務(wù)，現(xiàn)行政策只要依法參保繳費就可以申請補貼，取消了參保2年的門檻；此外，提高了補貼標準，原政策補貼標準為企業(yè)上年度失業(yè)保險單位繳費部分的30%或50%，現(xiàn)行政策補貼基數(shù)除了單位繳納的失業(yè)保險費外，還增加了職工個人繳費總額，補貼比例也從30%或50%提高到了60%。
據(jù)了解，我區(qū)穩(wěn)崗補貼政策已執(zhí)行四年。2016年底發(fā)放2015年穩(wěn)崗補貼1433.63萬元，受益企業(yè)115家，受益職工16690人；2017年10月發(fā)放2016年穩(wěn)崗補貼2498.21萬元，受益企業(yè)179家，受益職工28851人；2018年發(fā)放2017年企業(yè)穩(wěn)崗補貼2769.23萬元，受益企業(yè)251家，受益職工33892人；今年發(fā)放2018年企業(yè)穩(wěn)崗補貼2012.42萬元，受益企業(yè)245家，受益職工39456人。
按照《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳 西藏自治區(qū)財政廳關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險，累計足額繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上的，并自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，由失業(yè)保險給予技能提升補貼。補貼按初級（五級）、中級（四級）和高級（三級）分別為1000元、1500元和2000元的標準發(fā)放。引導(dǎo)企業(yè)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強有力的人才支撐。
同時，按照《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》的規(guī)定，從2019年1月1日起，將職工提升技能補貼領(lǐng)取條件從“累計足額繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上”，放寬到了“累計足額繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上”。今年上半年，全區(qū)共有11人申領(lǐng)技能提升補貼。（韓海蘭）
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