自治區(qū)政府工作報告在2019年主要目標任務中提出,農村居民人均可支配收入增長13%以上、農牧民勞務性收入增長20%以上。為確保實現(xiàn)以上目標,《西藏自治區(qū)人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)對做好農牧民培訓和轉移就業(yè)工作,提高農牧民勞務收入方面作出了相關規(guī)定。
《實施意見》指出,為做好農牧民培訓和轉移就業(yè)工作,提高農牧民勞務收入,對吸納就業(yè)效果顯著的用人單位給予30萬元、50萬元不等的獎勵;對勞務經紀人等市場主體,組織農牧民轉移就業(yè)6個月以上的,按每人300元給予市場主體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼;對農牧民個人,除可以按規(guī)定享受培訓補貼外,通過市場主體轉移就業(yè)6個月以上的,給予200元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。轉移到區(qū)外就業(yè)6個月以上的,還給予1000元的一次性路費補貼。同時,為確?!秾嵤┮庖姟氛叽胧┯行鋵嵚涞?,自治區(qū)政府辦公廳于今年3月印發(fā)了《2019——2020年農牧民培訓和轉移就業(yè)行動方案》,明確2019年全區(qū)農牧民轉移就業(yè)達到55萬人、110萬人次以上,實現(xiàn)勞務性收入31.8億元,人均勞務性收入與2018年相比增長20%,達到5780元。
目前,全區(qū)各級人社部門都在認真抓好《實施意見》的貫徹落實工作。開發(fā)農牧民轉移就業(yè)實名制系統(tǒng)并順利投入使用,已錄入農牧民轉移就業(yè)實名制信息9.5萬余人,實現(xiàn)了農牧民轉移就業(yè)單位、務工收入、就業(yè)時間等信息可查詢、可跟蹤。
積極推進轉移就業(yè)組織化程度。目前,日喀則市已全面鋪開勞務輸出及村居勞務經紀人培育工作,培育村居勞務經紀人1193個,建立勞務派遣公司28家,成為有組織帶動農牧民勞務輸出的重要平臺。
進一步提高培訓精準度。突出企業(yè)在農牧民培訓中的作用,各級人社部門積極協(xié)調駐藏央企、區(qū)內國有企業(yè)和民營企業(yè)等,采取先定崗后培訓的方式,依托西藏技師學院等培訓平臺,全面推廣“訂單定向式”培訓,有效促進了農牧民技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。2019年1——4月份,全區(qū)培訓農牧民1.13萬人,農牧民轉移就業(yè)98559人、14.19萬人次,實現(xiàn)勞務收入44564萬元,這些指標與上年同期相比均有一定程度增加。
下一步,我區(qū)將以提高培訓的精準度和轉移就業(yè)的組織化程度為重點,切實抓好《實施意見》貫徹落實工作,確保實現(xiàn)農牧民勞務收入增長20%以上的目標。韓海蘭