基層減負(fù)要明確“誰來減”
2019-03-26 14:48:07
來源：寧夏日?qǐng)?bào)
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隨著《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》的出臺(tái)，基層減負(fù)“減什么”有了重點(diǎn)內(nèi)容，“減多少”有了具體要求。但“誰來減”問題有的人卻不一定清楚，制約著基層減負(fù)“怎么減”的有效實(shí)施。那么，基層減負(fù)該“誰來減”呢?
基層減負(fù)，責(zé)在機(jī)關(guān)部門。“不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上”“不是在準(zhǔn)備材料，就是在報(bào)送材料”“不是在迎檢，就是在準(zhǔn)備迎檢”，空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，而且層層加碼，讓基層不堪重負(fù)。若要問基層這些大量的不合理的負(fù)擔(dān)是如何造成的，追根溯源，矛頭則會(huì)指向上級(jí)機(jī)關(guān)。為基層減負(fù)不是基層自我減負(fù)，而是機(jī)關(guān)要為基層減去各種不合理的負(fù)擔(dān)。
基層減負(fù)，責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是各種會(huì)議和督查檢查考核的決策者、組織者，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于會(huì)議和督查檢查考核的頻次和質(zhì)量起著決定性作用。為基層減負(fù)，重點(diǎn)是控制層層發(fā)文、層層開會(huì)，解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)可開可不開的會(huì)能不開就不開，對(duì)一些冗余的填表報(bào)數(shù)能減就減，對(duì)不必要的“痕跡管理”能砍就砍，對(duì)督查檢查考核的一些同類事項(xiàng)能并就并。為基層減負(fù)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)和考驗(yàn)。
基層減負(fù)“誰來減”至關(guān)重要。明確“誰來減”，基層減負(fù)才有責(zé)任人、推動(dòng)者。各地各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)認(rèn)清基層減負(fù)中的責(zé)任，把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，拿出實(shí)招硬招，把為基層減負(fù)真正落到實(shí)處。（向 秋）
基層減負(fù)，責(zé)在機(jī)關(guān)部門。“不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上”“不是在準(zhǔn)備材料，就是在報(bào)送材料”“不是在迎檢，就是在準(zhǔn)備迎檢”，空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，而且層層加碼，讓基層不堪重負(fù)。若要問基層這些大量的不合理的負(fù)擔(dān)是如何造成的，追根溯源，矛頭則會(huì)指向上級(jí)機(jī)關(guān)。為基層減負(fù)不是基層自我減負(fù)，而是機(jī)關(guān)要為基層減去各種不合理的負(fù)擔(dān)。
基層減負(fù)，責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是各種會(huì)議和督查檢查考核的決策者、組織者，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于會(huì)議和督查檢查考核的頻次和質(zhì)量起著決定性作用。為基層減負(fù)，重點(diǎn)是控制層層發(fā)文、層層開會(huì)，解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)可開可不開的會(huì)能不開就不開，對(duì)一些冗余的填表報(bào)數(shù)能減就減，對(duì)不必要的“痕跡管理”能砍就砍，對(duì)督查檢查考核的一些同類事項(xiàng)能并就并。為基層減負(fù)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)和考驗(yàn)。
基層減負(fù)“誰來減”至關(guān)重要。明確“誰來減”，基層減負(fù)才有責(zé)任人、推動(dòng)者。各地各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)認(rèn)清基層減負(fù)中的責(zé)任，把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，拿出實(shí)招硬招，把為基層減負(fù)真正落到實(shí)處。（向 秋）
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