黃坤明:打造適應(yīng)新時(shí)代新要求的高水平智庫(kù)
2019-03-22 11:26:15
來源：人民網(wǎng)－人民日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題：黃坤明在國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上強(qiáng)調(diào)
把握正確方向 堅(jiān)持唯實(shí)求真
打造適應(yīng)新時(shí)代新要求的高水平智庫(kù)
3月21日，中共中央政治局委員、中宣部部長(zhǎng)黃坤明出席國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把握正確方向，秉持家國(guó)情懷，堅(jiān)持唯實(shí)求真，著力深化重大問題研究，不斷提升咨政建言能力，努力打造一批適應(yīng)新時(shí)代新要求的高水平智庫(kù)，在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。
黃坤明指出，國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作三年來，取得重要進(jìn)展和成效，在服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、促進(jìn)完善決策咨詢制度、引領(lǐng)新型智庫(kù)建設(shè)、凝聚社科研究力量等方面發(fā)揮了重要作用，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)、把握工作規(guī)律，堅(jiān)守中國(guó)特色、突出“新型”要求，推動(dòng)高端智庫(kù)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
黃坤明強(qiáng)調(diào)，國(guó)家高端智庫(kù)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢牢把握服務(wù)決策這一根本任務(wù)，緊緊圍繞黨和國(guó)家中心工作和重大需求，加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、戰(zhàn)略前瞻性研究，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力思想和智力支撐。要拓展國(guó)際視野，深化國(guó)際問題研究，加強(qiáng)對(duì)外交流合作，向國(guó)際社會(huì)講好中國(guó)故事、傳播好中國(guó)主張。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極改革內(nèi)部組織形式和管理方式，注重中青年人才培養(yǎng)使用，激發(fā)智庫(kù)研究人員的積極性、創(chuàng)造性。
把握正確方向 堅(jiān)持唯實(shí)求真
打造適應(yīng)新時(shí)代新要求的高水平智庫(kù)
3月21日，中共中央政治局委員、中宣部部長(zhǎng)黃坤明出席國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把握正確方向，秉持家國(guó)情懷，堅(jiān)持唯實(shí)求真，著力深化重大問題研究，不斷提升咨政建言能力，努力打造一批適應(yīng)新時(shí)代新要求的高水平智庫(kù)，在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。
黃坤明指出，國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作三年來，取得重要進(jìn)展和成效，在服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、促進(jìn)完善決策咨詢制度、引領(lǐng)新型智庫(kù)建設(shè)、凝聚社科研究力量等方面發(fā)揮了重要作用，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)、把握工作規(guī)律，堅(jiān)守中國(guó)特色、突出“新型”要求，推動(dòng)高端智庫(kù)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
黃坤明強(qiáng)調(diào)，國(guó)家高端智庫(kù)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢牢把握服務(wù)決策這一根本任務(wù)，緊緊圍繞黨和國(guó)家中心工作和重大需求，加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、戰(zhàn)略前瞻性研究，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力思想和智力支撐。要拓展國(guó)際視野，深化國(guó)際問題研究，加強(qiáng)對(duì)外交流合作，向國(guó)際社會(huì)講好中國(guó)故事、傳播好中國(guó)主張。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極改革內(nèi)部組織形式和管理方式，注重中青年人才培養(yǎng)使用，激發(fā)智庫(kù)研究人員的積極性、創(chuàng)造性。
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