座談會現(xiàn)場
2月21日,華旅集團黨委書記、董事長張泉、副總經(jīng)理楊光明一行赴管理公司進行調(diào)研并召開座談會,管理公司班子成員參加座談,圍繞公司2019年工作思路、工作規(guī)劃及工作設(shè)想等方面進行了匯報。
座談會現(xiàn)場
座談會上,管理公司總經(jīng)理王釗首先圍繞景區(qū)安全、精品景區(qū)建設(shè)、旅游形象提升、文明服務(wù)提升年活動、日常管理工作、林木資源保護工作、職工隊伍建設(shè)等方面對管理公司2019年工作新思路以及發(fā)展中亟待解決的問題進行了總體匯報,管理公司黨總支書記李泉及其他班子成員分別圍繞黨建工作、主峰區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、安全工作及人員培訓(xùn)等方面進行了匯報。
集團黨委書記、董事長張泉講話
會議最后,集團黨委書記、董事長張泉對管理公司近年來的各項工作給予了充分肯定,他講到,集團對管理公司新的班子寄予厚望,新班子要發(fā)揮年輕、有思想、有干勁的顯著優(yōu)勢,在汲取前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展、大膽嘗試,推進管理公司各項工作實現(xiàn)新突破。同時,張泉對管理公司扎實開展2019年工作提出具體要求:一是圍繞精品景區(qū)建設(shè)這一目標(biāo),明確發(fā)展思路和發(fā)展步驟,主動發(fā)揮好精品景區(qū)建設(shè)的平臺作用;二是抓好資源保護、安全保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)施完善、廁所革命、規(guī)范管理六項工作,將管理公司打造成為出經(jīng)驗、出模式、出人才的高標(biāo)準(zhǔn)單位;三是強化黨建、班子團結(jié)、人才隊伍建設(shè)、廉潔自律、員工培訓(xùn)五個保障,為扎實開展各項工作夯實基礎(chǔ);四是鼓勵嘗試新的激勵機制、用工制度及薪酬機制,打造一支干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低的高素質(zhì)企業(yè)隊伍。
集團副總經(jīng)理楊光明發(fā)言
座談會現(xiàn)場