青海省印發(fā)《方案》：12項工作推進綜合醫(yī)改
2017-04-05 14:57:24
來源：西寧晚報
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原標題；青海人社部門12項工作推進綜合醫(yī)改
近日，省人社廳印發(fā)了《全省人社系統(tǒng)2017年綜合醫(yī)改重點工作任務分工方案》，以推進“健康青海”建設為總體目標，持續(xù)推進綜合醫(yī)改，進一步增強改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，發(fā)揮綜合效應，打造富有鮮明青海特色的醫(yī)改模式，讓各族群眾享受更多改革紅利。
《分工方案》明確了人社系統(tǒng)五個方面12項工作任務。在深化公立醫(yī)院綜合改革方面，提出了推進公立醫(yī)院薪酬制度改革的要求，按照國家有關要求，在現(xiàn)有水平基礎上，合理確定公立醫(yī)院薪酬水平和績效工資總量，探索院長年薪制。在夯實分級診療制度方面，提出了健全完善醫(yī)療聯(lián)合體、強化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的工作任務，探索開展醫(yī)聯(lián)體內部醫(yī)保打包付費方式，完善基層衛(wèi)生職稱評審工作，提升民族醫(yī)藥服務能力，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設等要求。在提升全民醫(yī)療保障水平方面，明確了提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資標準、深化支付方式改革、鞏固完善省級統(tǒng)籌制度、健全商保經辦機制、加快推進異地就醫(yī)結算等7項工作目標。在加快推進綜合監(jiān)管制度建設方面，提出了繼續(xù)推進醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)應用，年內將醫(yī)保對醫(yī)療機構的監(jiān)管延伸到醫(yī)務人員，擴大“六網(wǎng)合一”應用范圍目標。同時，《分工方案》還對統(tǒng)籌推進相關領域改革進行了細化部署。
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