原標題:韓城新任領導干部任前“考廉” 11人考試不合格被推遲任用
為提高干部遵紀守法意識,促進干部廉潔從政,筑牢拒腐防變的思想道德防線。11月29日晚,韓城市紀委組織56名新任領導干部開展任前廉政法規(guī)知識考試。韓城市委常委、紀委書記楊澎親臨考試現場巡考。
本次考試采取筆試開卷集中進行,題型分填空、選擇、判斷、簡答、案例分析、論述等六部分內容,時間為兩小時,內容包括《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法規(guī)內容。
據了解,今年以來,韓城市紀委堅持把任前“考廉”作為一項加強領導干部廉政教育的重要舉措,要求新任干部提拔任用都要過任前“考廉”關,“凡提必考”已經成為新常態(tài)。嚴格結果運用。根據韓城制定的凡提必考的《韓城市新任領導干部任前廉政法規(guī)考試實施辦法》,對任前廉政法規(guī)考試成績未達80分不合格干部,此次暫緩提拔任用,半年內組織補考一次;補考仍不合格的,將不予任用。同時將考試成績納入干部個人廉政檔案,作為交流、提拔以及個人年度考核、評先評優(yōu)的重要依據。
截至目前,已有11名考試不合格人員被推遲任用。該規(guī)定將成為一項干部考察、任命的長效機制,有利于增強領導干部的遵紀守法意識,有效預防干部腐敗思想滋生,筑牢了廉潔“第一道防線”。