不稱官職稱“同志”需要再深化
2016-11-24 10:59:30
來源：京華時(shí)報(bào)
分享到
原標(biāo)題：不稱官職稱“同志”還需進(jìn)一步改革
要讓“同志”稱呼真正回歸一種各方都樂于接受的政治習(xí)慣，而不是一陣風(fēng)，除了作形式上的要求之外，還有必要進(jìn)一步深化行政改革。
近日，河南省新鄉(xiāng)市政府發(fā)文：今后新鄉(xiāng)市國家工作人員無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通工作人員，相互不稱官職，一律稱“同志”。這意味著，以后在新鄉(xiāng)，“同志”這個(gè)稱呼將代替以往的書記、市長、局長、處長、科長等職務(wù)。
中國文化中，人與人如何稱呼，的確復(fù)雜微妙。不說血緣關(guān)系中的七姑八姨，單說職場(chǎng)中的“稱呼學(xué)”，就是一門深不見底的學(xué)問。稱呼非小事，以小可見大，行政機(jī)關(guān)中的稱呼，更是如此。
試想以下幾種情形，高下立判。不論職務(wù)高低，工作人員互稱“同志”，寓意“同德則同心，同心則同志”，折射出志趣相同、精神相通、地位相等，為同一目標(biāo)而共同奮斗的工作情誼，不卑不亢，清清爽爽；而下級(jí)稱上級(jí)為“老板”“老總”，則很容易讓人聯(lián)想起某種說一不二的專橫；“某哥”“某姐”之類，則把行政機(jī)關(guān)看成是“自家客廳”，既不嚴(yán)肅也背離了行政機(jī)關(guān)為人民服務(wù)的初衷；至于“老大”“老爺子”等稱呼，更散發(fā)出一股嗆人的江湖味，大有“拉山頭”之意味。一個(gè)官員被叫“老板”“老大”的行政機(jī)關(guān)，很難讓群眾相信是一個(gè)廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型行政機(jī)關(guān)。
作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)，“同志”稱呼得到了制度確認(rèn)。早在1965年中央就發(fā)出《關(guān)于黨內(nèi)同志之間的稱呼問題的通知》，要求“今后對(duì)擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的所有人員，一律互稱同志”。事實(shí)上，“同志”也曾長期流行于社會(huì)，成為社會(huì)成員之間通用的一種稱呼，只不過后來式微。新鄉(xiāng)市政府發(fā)文，重申“同志”稱呼，既是一種概念回歸，亦助力于內(nèi)涵提升。能在一定程度上淡化科層結(jié)構(gòu)中壁壘森嚴(yán)、涇渭分明的上下級(jí)關(guān)系，營造一種相對(duì)平等、寬松、和諧的行政氛圍，這對(duì)于凈化行政機(jī)關(guān)的政治生態(tài)、改變行政作風(fēng)有一定幫助。
然而，要讓“同志”稱呼真正回歸一種各方都樂于接受的政治習(xí)慣，而不是一陣風(fēng)，除了作形式上的要求之外，還有必要進(jìn)一步深化行政改革。一方面，推進(jìn)行政審批制度改革，繼續(xù)簡政放權(quán)，提速服務(wù)型政府建設(shè)，為公權(quán)力“減負(fù)”；另一方面深化行政管理制度改革，規(guī)范公權(quán)力使用，并加強(qiáng)廉政建設(shè)，為公權(quán)力“劃界”。同時(shí)，加快人事制度改革，適度開放人事制度，增加群眾對(duì)干部考核、評(píng)價(jià)、任用的權(quán)重，扭正“唯上不唯下”的傳統(tǒng)習(xí)慣。讓行政機(jī)關(guān)工作人員從形到質(zhì)都回歸“同志”關(guān)系。
總之，既要從口頭上不稱官職稱“同志”，也要逐漸在內(nèi)心里、工作中維護(hù)這種關(guān)系。而這，需要良好的政治生態(tài)做保障。
返回頂部