讓科研人員"名利雙收"正當(dāng)時
2016-11-10 14:09:52
來源：人民日報
分享到
實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的科研人員“名利雙收”、既有“面子”也有“里子”，正當(dāng)其時
在氣溫漸降的立冬時節(jié)，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》，不僅讓科研人員感到濃濃暖意，也讓人們重新審視知識的價值和分量。
“知識就是力量”。新中國成立以來特別是改革開放以來，黨和政府尊重知識、尊重人才，先后提出和實施科教興國、人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重大戰(zhàn)略?？梢哉f，我國今天之所以能崛起為全球第二大經(jīng)濟(jì)體、屹立于世界民族之林，知識的力量不可或缺，科研人員的貢獻(xiàn)功不可沒。
科技是國家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、努力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由中低端向中高端邁進(jìn)的今天，我們比以往任何時候都更加需要強(qiáng)大的科技創(chuàng)新力量。正如習(xí)近平總書記所說：“科技是國之利器，國家賴之以強(qiáng)，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。中國要強(qiáng)，中國人民生活要好，必須有強(qiáng)大科技。”
人才是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵、最核心的要素，創(chuàng)新驅(qū)動從本質(zhì)上說是人才驅(qū)動。實現(xiàn)人才驅(qū)動首先要驅(qū)動人才，讓科研人員既不失體面又提高收入，充分調(diào)動激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。
“面子”和“里子”相輔相成，如果“里子”單薄脆弱，“面子”就會成為無所依附的空洞符號。在薪酬渠道多樣化、收入來源多元化的今天，雖然“搞導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”已成為歷史，但科研人員的整體收入與其智力付出和社會貢獻(xiàn)不相配的矛盾依然存在。特別是剛剛踏上工作崗位的青年科研人員，更是面臨收入偏低和任務(wù)艱巨的雙重壓力，許多本當(dāng)輕裝上陣的“千里馬”成為負(fù)重前行的“小毛驢”。
“里子”單薄的現(xiàn)象，不僅影響科研人員自身工作積極性的發(fā)揮，也阻礙了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍的形成。幾年前一份以青少年為對象的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報告顯示，我國近70%的少年兒童以文體明星作為偶像，以科學(xué)家為偶像的只有2.3%。青少年是祖國的未來，如果他們的價值取向和人生選擇出現(xiàn)偏差，其后果可想而知。
創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。源遠(yuǎn)才能流長，只有讓第一資源本固基強(qiáng)、根深葉茂，才能產(chǎn)生取之不盡、用之不竭的第一動力。實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的科研人員“名利雙收”、既有“面子”也有“里子”，正當(dāng)其時。
相信隨著《意見》的深入實施，科研人員“名實不副”的狀況會得到逐漸改變，創(chuàng)新之泉會迸發(fā)涌流、創(chuàng)業(yè)之花會競相開放，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”也會真正深入人心、蔚然成風(fēng)。
返回頂部