呂梁對(duì)“第一書(shū)記”實(shí)行召回制度
2016-11-02 10:07:54
來(lái)源：山西新聞網(wǎng)
分享到
三級(jí)干部下鄉(xiāng)大調(diào)研瞄準(zhǔn)扶貧關(guān)鍵問(wèn)題
“三支力量”履職情況如何？“六個(gè)一”幫扶落實(shí)情況如何？項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況如何？呂梁市以問(wèn)題為導(dǎo)向，動(dòng)員市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部進(jìn)村入戶，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧大調(diào)研，進(jìn)一步理清扶貧思路，制定精準(zhǔn)扶貧措施，為基層解決實(shí)際問(wèn)題。
扶貧成效如何？農(nóng)村“第一書(shū)記”至關(guān)重要。此次大調(diào)研的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，就是對(duì)全市1500多名“第一書(shū)記”全面篩查，不合適的由派駐單位主動(dòng)召回，另?yè)Q精兵強(qiáng)將。同時(shí)對(duì)原有和新選派的“第一書(shū)記”統(tǒng)一進(jìn)行專題培訓(xùn)，頒發(fā)合格證書(shū)，持證上崗，不合格的及時(shí)調(diào)整。
呂梁市委決定，對(duì)農(nóng)村“第一書(shū)記”實(shí)行召回制度，同時(shí)配套了重派、培訓(xùn)、退出、倒逼、考核、激勵(lì)、保障、協(xié)調(diào)、問(wèn)責(zé)等9項(xiàng)機(jī)制。
大調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分單位選派“第一書(shū)記”存在敷衍馬虎等現(xiàn)象。呂梁市委規(guī)定，要把對(duì)“第一書(shū)記”的考核結(jié)果，作為對(duì)所在單位一把手考核獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。對(duì)幫扶工作優(yōu)秀的“第一書(shū)記”優(yōu)先提拔重用。同時(shí)規(guī)定，今后扶貧履歷將成為干部提拔的硬杠杠。
呂梁市政協(xié)的一份調(diào)研報(bào)告顯示，扶貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，需要協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素。呂梁市委決定，駐縣的扶貧大隊(duì)長(zhǎng)一律掛職幫扶縣的縣委副書(shū)記或副縣長(zhǎng)。目前已經(jīng)有6名同志走馬上任。
“第一書(shū)記”干得好不好？呂梁市還建立了一套完整嚴(yán)密科學(xué)的考核體系。如何讓“第一書(shū)記”能在農(nóng)村住下來(lái)干得好？呂梁規(guī)定，要給“第一書(shū)記”提供基本的工作生活條件，此外還要給予一定的生活補(bǔ)貼。臨縣前青塘村“第一書(shū)記”李鑫告訴記者：“黨組織在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧，再干不好別說(shuō)黨性了，連做人的良心都沒(méi)有了。”
此次調(diào)研采取發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、舉行座談、個(gè)別訪談、實(shí)地查看幫扶項(xiàng)目等方式進(jìn)行。呂梁市扶貧辦一位負(fù)責(zé)人說(shuō)，三級(jí)干部下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)了好多事關(guān)脫貧攻堅(jiān)的具體問(wèn)題，比如投融資體制、事權(quán)與財(cái)權(quán)不匹配等，市里正在逐項(xiàng)研究解決。
返回頂部