省人大常委會詢問企業(yè)國有資產情況陜居西部第四
28日,省十二屆人大常委會第二十九次會議對我省企業(yè)國有資產管理情況展開專題詢問。省國資委、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳等多個部門主要負責人現(xiàn)場回答了14位委員及人大代表的詢問。如何深化國有企業(yè)改革、防止國有資產流失等問題,成為詢問的焦點。
“我省國有資產收益情況如何?與其他省相比,在全國處于什么水平?”省人大常委會委員李守澤提出了自己最關切的問題。省財政廳副廳長劉紅春表示,我省國有資本收益征繳基數為企業(yè)應納所得稅后凈利潤。省級國有資產收益一年約為10億元,但面對全省3萬億元國有資產總額,國有資產收益確實不高。根據全國2015年統(tǒng)計指標,我省在全國各省份中國有資產收益居中,在西部省份位居第四位。
“混合所有制”近年來成了國有企業(yè)改革的焦點,目前我省國企混合所有制改革進展如何?面對張文若委員的發(fā)問,省國資委負責人表示,我省近年來也在大力推進國企混合所有制改革,結合中央精神,今年已在全省確定了10戶試點企業(yè),同時在全省遴選了4戶企業(yè)試點員工持股改革,今年底,各項改革方案將全部出爐,預計明年結束試點工作。
顧東武委員詢問說:“省屬國有企業(yè)員工的平均工資在全國排名如何?我省對穩(wěn)步提升國企員工的薪金水平有何舉措?”對此,省人社廳副廳長張虎成表示,我省國有企業(yè)職工工資收入在全國處于中等水平,其中省屬企業(yè)職工人均收入水平比周邊省份要高一些,這和我省GDP在全國的排位是基本一致的,但有些企業(yè)職工收入水平較低,甚至遠遠低于社會平均工資。為此,我省采取每年發(fā)布企業(yè)工資增長指導線、定期調整最低工資標準、積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商等措施,努力實現(xiàn)企業(yè)職工工資持續(xù)、穩(wěn)定增長。
“我省有何防止國有資產流失的舉措?實施效果如何?”對此,省國資委黨委副書記、紀檢組長郁偉表示,企業(yè)管理混亂、決策不科學、領導違紀違規(guī)是導致國有資產流失的幾大因素。為有效避免上述問題,省國資委近年來不斷完善監(jiān)管制度,截至2015年底下發(fā)了98個規(guī)范性文件,并全面實施財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、紀檢巡視監(jiān)督,特別是外派監(jiān)事會監(jiān)督,近3年來,給我省國有企業(yè)提出495條整改意見,收效良好,目前全省未出現(xiàn)國有資產流失方面的大案要案。